Asystent w Dziale Prawnym (K/M)

Opis firmy

Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy osób zorganizowanych, rzetelnych i sumiennych na stanowisko:

Asystent w Dziale Prawnym (K/M)

Opis oferty pracy

• Bieżące wsparcie zespołu prawnego w analizie i przygotowaniu dokumentów w procesach administracyjnych, korporacyjnych i rejestrowych spółek. 
• Archiwizacja (w tym elektroniczna) dokumentów prawnych spółek.
• Współpraca z działami wewnętrznymi, m.in. zakupów, logistyki, inwestycji.
• Monitorowanie zmian przepisów i przygotowywanie krótkich opracowań dla biznesu.

Kwalifikacje

• Wykształcenie wyższe.
• Podstawowa znajomość prawa cywilnego, handlowego oraz gospodarczego.
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy w wewnętrznym dziale prawnym lub kancelarii obsługującej klientów korporacyjnych - warunek konieczny.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i przygotowywanie dokumentów w języku angielskim (min. B2) - warunek konieczny.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office / Microsoft 365, w szczególności Outlook, Excel, Word i Teams.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym.
• Swobodne korzystanie z nowoczesnych technologii, w tym narzędzi AI wspierających analizę prawną i pracę z dokumentami.
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i komunikatywność.
• Doświadczenie pracy w środowisku międzynarodowym będzie dodatkowym.

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

• Atrakcyjny system nagród miesięcznych oraz dodatek za brak absencji chorobowych.
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Opiekę mentora podczas procesu wdrożenia.
• Program poleceń pracowniczych.
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.

#LI-MR1