Mitarbeiter Qualitätsvorausplanung (m/w/d)

Mitarbeiter Qualitätsvorausplanung (m/w/d)

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Ihr Aufgabenbereich

• Durchführung der Qualitätsvorausplanung im Produktentstehungsprozess (Reife‐gradabsicherung)
• Planung, Moderation und Nachbereitung von FMEA’s
• Durchführung von Erstmuster‐ und Einbaumusterprüfungen
• Qualitätsseitige Begleitung und Abnahme von Prototypen und Nullserien
• Durchführung der Prüfmittelverwaltung
• Erstellung von internen und externen Qualitätsrichtlinien
• Einhaltung und qualitätsseitige Umsetzung der maßgeblichen CIVD‐Normen 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Meister – oder Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualität
• Sicherer Umgang mit MS‐Office
• Selbstständige, ziel‐ und prozessorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken, Durchsetzungs‐ und Durchhaltevermögen
• Bereitschaft für Dienstreisen und Besitz der Führerscheinklasse B
• QM‐Ausbildung wünschenswert

Gehaltsgruppe

Einstufung in die Gehaltsgruppe D der Gehaltsgruppeneinteilung für kfm. und techn. Ange‐stellte – nach Einarbeitung

Wer wir sind

• Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit vier Produktionsstandorten in Europa und mit rund 4.000 Beschäftigten
• Mit unseren starken Marken KNAUS, TABBERT, T@B, WEINSBERG und MORELO sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans und Camper Vans
• Mit dem Vermietportal RENT AND TRAVEL finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet‐Mobil

Ansprechpartner

Nathalie Monteleone
Leitung Talentmanagement
Recruiting

Telefon: +49 (0) 8583 21-444
E-Mail: karriere@knaustabbert.de

Was wir bieten

Innovative Branche

Du arbeitest in einem vielseitigen, attraktiven sowie herausforderndem Aufgabengebiet mit spannenden Produkten in einer Branche mit Zukunft.

Wissen und Weiterbildung

Fortschritt ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.

Eine Familie

Wir setzen auf ein engagiertes und kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt gleichzeitig für Spaß an der Arbeit.

Sichere Basis

Eine außertarifliche Vergütung und hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Einkaufsvergünstigungen.

Reichlich Auszeit

Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.

Dein Start bei uns

Damit Du als neues Mitglied unserer Unternehmensfamilie gut und schnell bei uns ankommst, haben wir einen strukturierten Onboardingprozess entwickelt. Unser Werksleiter wird Dich herzlich empfangen, anschließend erfährst Du in einer Firmenpräsentation mehr zu unserem Unternehmen.

Neben einer ausführlichen Mitarbeitermappe mit Informationen zum Unternehmen sowie Deinem Arbeitsbereich, erhältst Du außerdem eine Sicherheitseinweisung, eine Qualitätsschulung sowie eine Werksführung. Am Ende des Onboardings wirst Du von Deiner neuen Abteilung willkommen geheißen. Wir freuen uns, Dich vielleicht schon bald begrüßen zu dürfen!

Dein Weg zu uns

Mit dem Aufruf dieses Services erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten anGoogle Mapsübermittelt werden und bestätigen, dass Sie dieDatenschutzerklärunggelesen haben.

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Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Dich!

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