Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)Die Kita der Martin-Luther-Gemeinde in Bremen-Findorff begleitet 110 Kinder im Alter von 18 Monaten bis zum Schuleintritt in sechs Gruppen, darunter zwei altersgemischte Gruppen. Kinder mit und ohne Beeinträchtigung lernen und spielen bei uns selbstverständlich gemeinsam. Grundlage unserer pädagogischen Arbeit sind der Bremer Bildungsplan 0–10 sowie christliche Werte wie Vielfalt, Teilhabe und Demokratiebildung.

Als Teil eines lebendigen Gemeindelebens bieten wir Familien vielfältige Begegnungs- und Beteiligungsmöglichkeiten. Die enge Verbindung von Kita und Gemeinde stärkt Vertrauen, Nachbarschaft und Zusammenhalt im Stadtteil.

Zum 01.01.2027 suchen wir eine engagierte stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet mit bis zu 38,50 Wochenstunden, hiervon entfallen 9,5 Wochenstunden auf die Tätigkeit als stellvertretende Einrichtungsleitung und zusätzlich 17 Stunden auf den Verantwortungsbereich Sprach-Kita 2.0
Aufgabenbeschreibung
Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen, konzeptionellen und Verwaltungsfragen sowie Vertretung in deren Abwesenheit
Verantwortung im Bereich Personalführung, Teamentwicklung und Dienstplangestaltung
Mitwirkung an der pädagogischen Arbeit
Verantwortung Sprach-Kita 2.0 und zusätzliche Planung + Durchführung von Sprachfördermaßnahmen
Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team
Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern
Aktive Mitgestaltung einer guten Vernetzung zwischen Kita und Gemeinde

Voraussetzungen
Erforderlich ist ein Abschluss mit staatlicher Anerkennung im sozialpädagogischen Bereich (oder eine vergleichbare Qualifikation)
Mehrjährige Praxis in der pädagogischen Arbeit sowie idealerweise erste Führungserfahrung
Qualifikation hinsichtlich Sprach-Kita
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent
Identifikation mit dem Leitbild der Martin-Luther-Gemeinde
ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Wir bieten
einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
regelmäßige Beratung und Supervision
vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
die Vergütung erfolgt gemäß KAVO-BEK S15 (analog TVöD-SuE)

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.