HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting

This is what you can look forward to 

• Wir gestalten HR aktiv weiter und schaffen neue Prozesse, Strukturen und Lösungen. Dabei sind deine Ideen, deine Kreativität und dein Gestaltungswille willkommen.
• Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-to-Onboarding Prozess von der Bedarfserhebung bis zum erfolgreichen Onboarding.
• In deiner Rolle beratest und unterstützt du Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen sowie in organisatorischen und personellen Fragestellungen.
• Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Talent- und Nachfolgeplanung und begleitest bei Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungen.
• HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards machen dir Spaß. Dabei analysierst du relevante HR-Kennzahlen und kannst dadurch entsprechende Maßnahmen ableiten.

What we require of you 

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder HR-Recruiting wenn die Bereitschaft zur Weiterentwicklung als HR-Business Partner besteht.

• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil

• Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden

• Sicherer Umgang mit MS Office, AI-Tools sowie Erfahrung mit HR-Systemen (Workday)

• Du hast Drive, gehst proaktiv auf Menschen zu und liebst es gemeinsam im Team die Kultur unserer Organisation mitzugestalten

• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab!

What we offer you 

• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Freitag möglich)

• Du-Kultur und eine offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen

• istabenefits: Wir legen großen Wert auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen und arbeiten laufend an unserem Angebot: Küche, Kaffee, Obst, unterschiedliche vergünstigte Tarife für Mitarbeiter:innen, Jobrad, Förderung von Gesundheit am Arbeitsplatz, kostenfreie Beratungsangebote zu beruflichen, gesundheitlichen und privaten Fragen uvm. 

• Stabilität und Sicherheit eines internationalen, erfolgreichen Unternehmens mit Produkten, die Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung forcieren. 

Welcome to ista

At ista, we support property owners and managers in making their buildings fit for the future and kind to the planet. That includes tracking and billing energy consumption in a way that’s easy to grasp, to help save energy and cut CO2 emissions. With over 6,600 employees in 21 countries, we’re committed to making it happen. Join us and help shape tomorrow, secure in the knowledge that you’re part of a successful company that also offers you the flexibility of agile working practices.

Everyone is welcome at ista, regardless of age, gender, background, sexual orientation, religion, or disabilities. We’re proud to be part of a diverse team. Fostering a culture of team spirit and togetherness, we are always there for one another. We set great store by ensuring a healthy work-life balance for our people. Plus, we offer each and every employee the opportunity to pursue further training and personal development. 

Contact 

Theresa ScharlTheresa.Scharl@ista.atista Österreich GmbHLeopold-Böhm-Straße 12
1030 Vienna
Austria