Leitung Facility Management (m/w/d)

Für unsere Abteilung Facility Management in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine 

Tasks

• Gesamtverantwortung für das Facility- und Gebäudemanagement einschließlich der technischen und infrastrukturellen Gebäudeversorgung
• Sicherstellung der Betriebsfähigkeit, Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Gebäude und technischen Anlagen
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Facility-Management-Teams
• Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Koordination externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
• Verantwortung für Brandschutz, Umwelt- und Entsorgungsmanagement sowie die damit verbundenen gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen
• Durchführung und Dokumentation von Gebäude- und Anlagenbegehungen sowie Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen
• Organisation von Umzügen und infrastrukturellen Veränderungen
• Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Erstellung von Angeboten für Facility-Management-Dienstleistungen
• Ansprechpartner/in für interne Fachbereiche, Labore, verbundene Unternehmen und externe Kunden in allen Facility-relevanten Fragestellungen
• Erfassung und Aufbereitung relevanter Daten für Audits und das Umweltmanagement

Profile

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in bzw. ein vergleichbares Studium, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Bauwesen oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility- bzw. Gebäudemanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, Instandhaltung und im Gebäudebetrieb
• Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz sowie Umwelt-, Abfall- und Entsorgungsmanagement
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

We offer

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Dazu zählen vor allem:

• 13 Monatsgehälter
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad- Angebot
• Eine Kindernotfallbetreuung
• Ein modernes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab.