Teamlead SAP PP (w/m/d)
- Location
- Munich, Berlin +10, Germany
- Work mode
- Hybrid
- Seniority
- Lead
- Salary
- Not stated
- Department
- Management
- Languages
- DE, EN
- Posted
- 21 Jan 2026
Verified open 19 Oct 2026 · Source: Teamtailor
About the role
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.
Wir suchen in Deutschland bundesweit eine(n)
Teamlead SAP PP (w/m/d).
Deine Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten SAP-PP-Teams
Sicherstellung der Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
Erste Eskalationsinstanz bei Herausforderungen in Projekten
Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre und Vorbildfunktion im Team
Ressourcenplanung und Team-Auslastungsmanagement
Unterstützung in der Personalentwicklung und Bedarfsermittlung
Verantwortung für Schulungsmaßnahmen für das Team
Mitarbeit bei Presales und Weiterentwicklung des Produktportfolios
Was Du mitbringst:
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Betreuung oder Leitung von SAP-PP-Projekten
Erfahrung in Teamführung und -entwicklung wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in SAP PP und idealerweise angrenzenden Modulen (z.B. PP/DS, MM, QM, IBP)
Projektmanagement-Erfahrung, vorzugsweise in agilen Methoden
Analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz
Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2
Projektbedingte Reisebereitschaft deutschlandweit
Was Dich erwartet:
Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland
Interesse?
Dann bewirb Dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir!
Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com.
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