Qualifizierungstrainer (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team in Detmold!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualifizierungstrainer (m/w/d) in Teilzeit (16 Std./Wo.) befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.

Tasks

• Individuelle sozialpädagogische Beratung und Betreuung unserer Teilnehmenden und Vermittlung berufsübergreifender Lerninhalte und Schlüsselqualifikationen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Eingliederungshemmnissen sowie Hilfestellung für Teilnehmende in Problemlagen
• Planung und Durchführung von Kompetenz- und Verhaltenstrainings
• Enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren sowie Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen
• Dokumentation entsprechend der Vorgaben des Auftraggebers, insbesondere Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne mit Zielvereinbarungen sowie von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen
• Unterstützung bei der Optimierung unserer Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios

Profile

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Pädagogik mit Ergänzungsfächern (Sozial-/Heil-/Sonderpädagogik) oder vergleichbar
• Alternativ Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Arbeitserzieher oder als Fachkraft mit pädagogischer oder rehabilitationsbezogener Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Erfahrung mit der Zielgruppe
• Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder Studium in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (Eignung nach AEVO).
• Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen
• Kenntnis der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, gerne bereits gute Vernetzung mit den Akteuren
• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
• Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
• Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
• Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich