Senior Associate Performance & Restructuring (m/w/d)

Position

Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lust darauf, Kunden bei Restrukturierungsmaßnahmen oder Sanierungskonzepten zu unterstützen? Du willst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und gemeinsam mit erfahrenen Beratern Verantwortung übernehmen? Du hast Lust, Dich persönlich mit uns weiterzuentwickeln und H&Z weiter voranzubringen?
 
Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich:

SENIOR ASSOCIATE PERFORMANCE & RESTRUCTURING

Was gibt es zu tun?

• Im Performance & Restructuring Team arbeitest du partnerschaftlich mit unseren Kunden an strategischen Neuausrichtungen sowie an der Planung und Umsetzung ganzheitlicher Strategie- und Restrukturierungsprojekte
• Als erfahrener Professional erstellst du integrierte Finanzplanungen und Liquiditätsprognosen
• Fundierte Maßnahmenprogramme steuerst du eigenverantwortlich und mit Blick auf eine wirksame Umsetzung
• Bei der Analyse, Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen leitest du das Team fachlich an
• Unsere Kunden begleitest du als Ansprechpartner:in bei der Realisierung von Ertragssteigerungen
• Neben deinem Engagement beim Kunden arbeitest du auch an der Weiterentwicklung von H&Z mit
• Mit interessanten Ideen und Innovationen bringst du unsere Unternehmensberatung weiter voran

Was bringst du mit?

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, Wirtschaftsprüfung oder Industrie 
• Nachweisbare Erfahrung bei Themen Strategie, Sanierung und Restrukturierung
• Engagement, Leistungsorientierung, Flexibilität und Reisebereitschaft (DACH-Region, teilweise darüber hinaus)
• interkulturelles Verständnis und ausgeprägte  Führungs-  sowie Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 , insbesondere Excel und PowerPoint
• Deutsch und Englisch fließend, weitere Sprachen von Vorteil

Was bieten wir dir?

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung
• Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mentoren-Programm
• Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima
• Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich)
• Tolles Office am Starbgerger See sowie in der Münchner Innenstadt
• Mitarbeiterbeteiligungsmodell
• Altersversorgung
• Firmenlaptop & Firmenhandy
• Sportangebote