Consultant Performance & Restructuring (m/w/d)

Position

Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lust darauf, Kunden bei Restrukturierungsmaßnahmen oder Sanierungskonzepten zu unterstützen? Du willst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und gemeinsam mit erfahrenen Beratern Verantwortung übernehmen? Du hast Lust, Dich persönlich mit uns weiterzuentwickeln und H&Z weiter voranzubringen?

Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich:

CONSULTANT PERFORMANCE & RESTRUCTURING

Was gibt es zu tun?

• Im Team Performance & Restructuring arbeitest Du mit unseren Kunden partnerschaftlich an der Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen oder Sanierungskonzepten zusammen
• Kommunikation zur Beschaffung von Daten und sowie deren Aufbereitung für das Management gehören zu Deinen Aufgaben
• Du analysierst die finanzielle Situation unserer Kunden und erstellst integrierte Finanzplanungen
• Du begleitest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen
• Wir unterstützen Dich kontinuierlich darin, zunehmend Verantwortung für eigene Arbeitspakete zu übernehmen
• Neben dem Engagement beim Kunden hast Du die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und mit interessanten Ideen und Innovationen unsere Unternehmensberatung weiter voranzubringen

Was bringst du mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang

• Ein solides kaufmännisches Verständnis mit ausgeprägter Lösungsorientierung

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise

• Einen pragmatischen Charakter und Lust auf neue Herausforderungen

• Teamorientierung und ein gutes Gespür für Situationen und Menschen

• Kommunikationskompetenz zur Vermittlung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und teilweise darüber hinaus

Was bieten wir dir?

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung
• Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mentoren-Programm
• Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima
• Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich)
• Tolles Office am Starnbgerger See sowie in der Münchner Innenstadt
• Mitarbeiterbeteiligungsmodell
• Altersversorgung
• Firmenlaptop & Firmenhandy
• Sportangebote