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IT Service Manager (m/w/d) Business Continuity

Location
Munich, Germany
Work mode
Hybrid
Type
Full-time
Seniority
Mid-level
Salary
€70,000–80,000 / year
Department
IT
Posted
7 Aug 2026

Verified open 20 Oct 2026 · Source: JOIN

About the role

Sie möchten nicht nur den reibungslosen Betrieb von IT-Systemen sicherstellen, sondern auch deren Ausfallsicherheit und Resilienz aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Position entwickeln Sie nachhaltige Strategien für das IT Service Continuity Management, begleiten spannende Transformationsprojekte und sorgen dafür, dass geschäftskritische Systeme auch im Ernstfall zuverlässig verfügbar bleiben.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 9982966 47 nach den Details.

Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung des IT Service Continuity Managements (ITSCM)
  • Entwicklung und Umsetzung von Continuity- und Disaster-Recovery-Strategien
  • Durchführung von Business Impact Analysen sowie Ableitung von Wiederanlauf- und Sicherheitsanforderungen
  • Planung, Koordination und Auswertung von Wiederanlauf- und Restore-Tests
  • Beratung und Unterstützung von IT-Projekten hinsichtlich IT-Resilienz und Ausfallsicherheit
  • Erstellung von Reports, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Richtlinien im Bereich IT Service Continuity

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Continuity Management, Disaster Recovery oder IT-Resilience
  • Fundiertes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Backup-Strategien sowie Cloud- und Hybrid-Architekturen
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung und Bewertung von Wiederanlauf- und Recovery-Tests
  • Kenntnisse im Umgang mit IT-Dienstleistern sowie idealerweise mit ITIL, ISO 27001 oder KRITIS-Anforderungen
  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Tarif sowie 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical-Möglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad, Deutschlandticket und weitere Mobilitätsangebote
  • Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€

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