Pełnomocnik Zarządu ds.Cyberbezpieczeństwa

Jesteśmy agencją rekrutacyjną, która wspiera w bezpośrednim znalezieniu talentów dla najlepszych pracodawców na rynku. 6 lat prowadzenia projektów rekrutacyjnych umożliwiło wyspecjalizowanie się w obszarach:
IT, Manufacturing & Engineering, Finance & Accounting, Marketing, Administrative  &  Customer Support. 

Dołącz do naszego Klienta, który zajmuje się między innymi projektowaniem i wykonawaniem systemów automatyki i informatyki dla różnych branż przemysłu.

Aplikuj do załogi, która na pewno zapewni Tobie gwarancję jasnych warunków pracy.

Responsibilities

• Spełnianie obowiązków wynikających z przepisów aktów prawnych związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa cyberprzestrzeni
• Przygotowywanie planów awaryjnych, ich ciągłości działania oraz ich testowanie
• Przygotowywanie procedur informujących jednostki współpracujące o wystąpieniu incydentów
• Przygotowywanie raportów
• Dbanie o sprawność systemu
• Prowadzenie szkoleń  z zakresu cyberbezpieczeństwa i ochrony informacji
• Administrowanie systemami i urządzeniami wykrywającymi naruszenia cyberbezpieczeństwa

Requirements

• Praca stacjonarna w polskiej, rozwijającej się firmie
• Zadaniowy system pracy, elastyczne godziny pracy
• Stałe miesięczne wynagrodzenie z systemem premiowym
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Opieka medyczna
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Ciekawa branża (tworzenie i wdrażanie oprogramowania łączącego technologie informatyki i automatyki przemysłowej IT/OT)
• Możliwość pracy w firmie świadczącej usługi dla największych firm w Polsce z branży paliwowej, energetycznej, dystrybucji prasy i innych

Benefits

• Świadectwa o niekaralności
• Wyższego wykształcenia informatycznego, mile widziane studia z zakresu bezpieczeństwa
• Doświadczenie w pracy w obszarze bezpieczeństwa informatycznego
• Dobra znajomość systemów informatycznych oraz narzędzi z obszaru cyberbezpieczeństwa
• Znajomość rynku IT
• Umiejętność współpracy w zespole
• Znajomość metod szacowania i oceny ryzyka
• Komunikatywność

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa z Różą Janowicz tel.: +48 517 172 959(kontakt w ciągu 48h od przesłania CV lub numeru telefonu),
2. Spotkanie z Dyrektorem Generalnym (feedback w ciągu tygodnia od spotkania).

Zapraszamy Cię do fantastycznego zespołu, który sprawi, że poczujesz się jak u siebie i rozwiniesz skrzydła!

Wygląda interesująco? Aplikuj