Continuous Improvement (CI) Manager (m/v)

hochwald.de · Bolsward, Netherlands
Location
Bolsward, Netherlands
Work mode
On-site
Type
Full-time
Seniority
Manager
Salary
Not stated
Posted
2 Nov 2026

Verified open 2 Nov 2026 · Source: Company careers page

About the role

Continuous Improvement (CI) Manager (m/v)

Bolsward

Jetzt bewerben

Arbeitsverhältnis

onbepaalde termijn

Beschäftigungsart

voltijd ( Vollzeit)

Arbeitsort

Bolsward

Hierbij ondersteun je ons op het gebied van:

  • ontwikkelen van het CI-beleid en vertalen van bedrijfs-doelen naar een fabrieksbreed verbeterprogramma;
  • adviseren van de Fabrieksdirecteur en het managementteam over prestatieverbetering en organisatieontwikkeling;
  • leiden van verbeterprogramma’s voor veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, kosten en duurzaamheid;
  • implementeren van Lean-, TPM-, Operational Excellence- en Problem Solving-methodieken;
  • coachen van leidinggevenden en teams in leiderschap, eigenaarschap en probleemoplossend vermogen;
  • verbeteringen borgen met standaarden en training, en sturen op KPI’s en dagelijkse verbeteringen;
  • Opbouwen van CI-capabiliteit binnen alle lagen van de organisatie en ontwikkelen van opleidingsprogramma’s.

Jij onderscheidt je door:

  • een hbo- of wo-opleiding in een technische, bedrijfskundige of logistieke richting;
  • minimaal vijf jaar ervaring met Continuous Improvement, Operational Excellence, Lean of TPM in een productieomgeving;
  • aantoonbare ervaring met het leiden van verander- en cultuurtrajecten;
  • ervaring met Lean, TPM, A3, DMAIC, RCA, 5S en Daily Management;
  • sterke coachende en beïnvloedende vaardigheden en goede communicatie op alle organisatieniveaus;
  • analytisch en resultaatgericht, en in staat mensen enthousiast mee te nemen in verandering;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden op alle organisatieniveaus.

Wij onderscheiden ons door:

  • baanzekerheid en perspectief in een solide internationale omgeving;
  • een eigen bedrijfs-cao met aantrekkelijke en concurrerende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • een open informele bedrijfscultuur gericht op resultaat en mogelijkheden op het gebied van persoonlijke ontplooiing;
  • een prettige werksfeer met boeiende functie-inhoud en een goede werk-privé balans.

Zurück zum Stellenmarkt

Jetzt bewerben

Teilen

More jobs at hochwald.de

Browse similar jobs