Starszy Doradca Handlowy / Starsza Doradczyni Handlowa (k/m)

Naszym klientem jest wiodąca firma z branży intralogistycznej, która już od ponad 70 lat wspiera rozwój innowacyjnych rozwiązań z obszaru transportu wewnętrznego. Będąc dostawcą zrównoważonych produktów i rozwiązań, organizacja wspiera klientów w procesie sprawnego przepływu towarów.

W związku z dalszym rozwojem działu sprzedaży, obecnie poszukujemy doświadczonej i samodzielnej osoby na stanowisko Starszego Doradcy Handlowego / Starszej Doradczyni Handlowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za pozyskiwanie nowych klientów B2B, prowadzenie pełnego procesu sprzedaży w modelu doradczym oraz szczegółową analizę potrzeb klienta.

Zakres obowiązków                       

• Aktywna sprzedaż doradcza na powierzonym terenie (woj. mazowieckie)
• Analizowanie potrzeb klientów i dobór odpowiednich rozwiązań ofertowych
• Prowadzenie dłuższych, konsultacyjnych procesów sprzedażowych
• Regularne wizyty u klientów oraz rozwijanie relacji biznesowych
• Realizacja celów sprzedażowych i raportowanie działań w systemach firmowych (CRM)
• Współpraca z klientami stałymi oraz docieranie do nowych firmy z przypisanej bazy

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych B2B
• Umiejętność badania potrzeb klienta i prowadzenia sprzedaży doradczej
• Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy i gotowość do pracy w terenie
• Komunikatywność i umiejętność rozmowy z różnymi typami klientów
• Gotowość do nauki produktów i rozwoju w obszarze technicznym
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (minimum B1)

Mile widziane

• Doświadczenie w branży technicznej, automotive FMCG bądź farmacji

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
• Wynagrodzenie miesięczne w wysokości 7 200 – 9 800 PLN brutto + system premiowy (w tym gwarantowana prowizja w okresie onboardingu)
• Pracę w trybie mobilnym na terenie województwa mazowieckiego
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon, samochód służbowy z kartą paliwową
• Kompleksowe szkolenia wdrożeniowe złożone z 3 modułów, obejmujących szkolenia techniczne, organizacyjne oraz handlowe (online, stacjonarnie + wyjazdowe)
• Dodatkowe benefity: dofinansowanie do zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kursy i szkolenia, dostęp do platformy językowej, pakiet kulturalny

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie składał się z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, a następnie spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.