Freiberufliche/r Dozent/in für die Vorlesung „Media Production Management“ (m, f, d)

Gus Germany · Hamburg, Germany
Location
Hamburg, Germany
Work mode
On-site
Type
Contract
Salary
Not stated
Department
Academic Faculty
Languages
DE
Posted
19 Dec 2025

Verified open 3 Nov 2026 · Source: Personio

About the role

Deine Aufgaben

Deine Herausforderung: 

Als freiberufliche/r Dozent/in an einer Fachhochschule Dein Wissen und Deine Leidenschaft mit Studierenden aus der ganzen Welt teilen.

Deine Kernaktivitäten und Verantwortlichkeiten:
• Durchführung der Vorlesung folgender Seminare:
Media Production Management: Seminar (2*3 Semesterwochenstunden/SWS) 
• Unterrichtssprache: Deutsch
• Themen: Einführung in das Medienproduktionsmanagement: Begrifflichkeiten, Abgrenzungen, aktuelle Lage; diverse Geschäftsmodelle in unterschiedlichen Medienbereichen in Text, Audio und Bewegtbild, Management von Redaktionen (Redaktionsmanagement) und Produktionen (Produktionsmanagement)
• Erstellung und Bewertung von Leistungsnachweisen

Dein Profil

Dein Profil:

• Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium in Medienmanagement oder verwandtem Fach
• Lehrerfahrung an Hochschulen wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung
• Wohnsitz in oder bei Hamburg/Deutschland
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Warum wir?

Wir bieten Dir:
  • Einen unbefristeten Rahmenvertrag als externe/r, freiberufliche/r Dozent/in
  • Ein abwechslungsreiches, innovatives und internationales Arbeitsumfeld in Zusammenarbeit mit Partnerhochschulen und Kooperationspartnern 
  • die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Interested? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an: 
careersfreelancelecturer@ue-germany.de. Mit Deinen Bewerbungsunterlagen solltest du die folgenden Punkte erfüllen: Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und mögliches Startdatum.

Wir verpflichten uns als Arbeitgeber zur Chancengleichheit und zur Unterstützung von Minderheiten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder gesetzlich geschütztem Status

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