Auszubildender zum Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d)
Gulde & Partner Patent- & Rechtsanwaltskanzlei · Berlin, Germany
- Location
- Berlin, Germany
- Work mode
- On-site
- Type
- Internship
- Seniority
- Intern
- Salary
- Not stated
- Department
- Lambda - Ausbildung
- Languages
- DE, EN
- Posted
- 23 Jun 2026
Verified open 20 Oct 2026 · Source: Personio
About the role
Ihre Aufgaben
- Was ist ein Patent, ein Design oder eine Marke und was hat das mit Schutzrechten zu tun?
- Wie schafft es ein Erfinder seine Erfindung vor ungewollter Nutzung und/oder Kopien zu schützen?
- Wie ist der Weg einer Erfindung von der Patentanmeldung bis zur Patenterteilung?
- Wie schützt man für einen Mandanten eine Marke oder ein Design?
- Wie nützen eine eingetragene Marke oder ein erteiltes Patent den Mandanten?
- Lerne mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und Kollegen in deutscher und englischer Sprache zu korrespondieren.
- Was sind Fristen und wie managed man diese?
- Wie werde ich ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Partner*innen und Anwält*innen beim Schutz von Patenten, Marken und Designs?
Ihr Profil
- Als Abschluss besitzt du
- die mittlere Reife oder
- das Abitur oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellte*r/Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder
- bist ausgebildete Fremdsprachensekretär*in bzw. kannst einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss nachweisen.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du kannst dich gut organisieren und bist sorgfältig und genau.
- Du hast Freude an der schriftlichen und mündlichen Kommunikation mit unseren internationalen Mandanten.
Warum wir?
- eine spannende und professionelle Ausbildung
- eine attraktive Ausbildungsstätte mit intensiver Azubibetreuung - deine direkte Ansprechpartnerin, wird dich während deiner Ausbildung auf allen Ebenen begleiten
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- eine teamorientierte, innovative Arbeitsatmosphäre
- eine kollegiale Kanzleikultur beruhend auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung
- moderne, digitale Arbeitsplätze
- einen Fokus auf die soziale und persönlichkeitsorientiere Kompetenzweiterentwicklung im Rahmen von internen Workshops
- einen stetigen Optimierungsgedanken mit zukunftsweisenden Ansichten und Strukturen, sowie einem aktiven Prozess- und Qualitätsmanagement
- tolle und spannende Team- und Kanzleievents
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