Czynności kompletacyjne / zwroty

Szukasz pracy od zaraz? Sprawdź ofertę.

Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osób do pracy na magazynie przy weryfikacji zwrotów.

Responsibilities

• Osób gotowych do pracy fizycznej w systemie dwuzmianowym lub trzyzmianowym,
• Osób sprawnych manualnie i z dobrą kondycą fizyczną, 
• Odpowiedzialności, dokładności i zaangażowania w wykonywane obowiązki, 
• Gotowości do dojazdu we własnym zakresie (Łubna – brak transportu firmowego), 
• Mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej, ale nie jest to warunek konieczny.

Requirements

•  Wynagrodzenie: 31,40 zł brutto za godzinę
• Umowę zlecenie – elastyczna forma współpracy (idealna dla studentów)
• Pracę w nowoczesnym magazynie w przyjaznej atmosferze
• System dwuzmianowy – Możliwe uruchomienie nocnej zmiany oraz pracy w weekendy (w przypadku dużej ilości pracy)
• Możliwość wyrobienia dodatkowych godzin (10–12h dziennie w razie potrzeby)
• Różnorodne obowiązki – nie ma monotonii!
• Pomoc w uzyskaniu Karty Mieszkańca Piaseczna (dla bezpłatnego dojazdu L13)
• Wprowadzenie do pracy i niezbędne przeszkolenie

• Weryfikacja zwrotów towarów, 
• Kompletowanie zamówień internetowych przy użyciu skanera,
• Pakowanie produktów do kartonów lub kopert zgodnie z zamówieniem, 
• Oklejanie paczek etykietami i przygotowanie ich do wysyłki, 
• Sortowanie towarów, 
• Współpraca z zespołem magazynowym w codziennych zadaniach.

Grupa Progres to polska agencja pracy obecna na rynku od 2002 roku. Rekrutujemy i zatrudniamy na terenie całej Polski, zapewniając stabilne zatrudnienie dla średnio 20000 pracowników rocznie. Jako stabilna firma oparta w 100% na polskim kapitale i własnym finansowaniu, gwarantujemy pełne bezpieczeństwo prawne oraz terminowe wynagrodzenia.

Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy tymczasowej. Bezpieczeństwo zatrudnienia i pełną legalność procesów potwierdzają wpisy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) należących do Grupy Progres spółek: Progres Sp. z o.o. (nr 8209), Progres HR International Sp. z o.o. (nr 11005) oraz Progres HR Poland Sp. z o.o. (nr 5088).