Head of Business Unit (B2B Sales) (m/f)

Dla naszego Klienta, firmy świadczącej usługi wsparcia biznesowego, administracyjnego, księgowego i doradczego, poszukujemy obecnie osób na stanowisko Head of Business Unit.

Responsibilities

• udokumentowane sukcesy w sprzedaży B2B, aktywnym pozyskiwaniu klientów oraz budowaniu trwałych relacji biznesowych,
• mile widziane doświadczenie w obszarze legalizacji pobytu i zatrudniania cudzoziemców oraz dobra znajomość specyfiki współpracy z firmami zatrudniającymi pracowników z zagranicy,
• praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem, rozwijaniu zaangażowania pracowników oraz skutecznej realizacji założonych celów,
• bardzo dobra znajomość aspektów biznesowych, w tym zarządzania przychodami, kosztami, marżą oraz rentownością działalności,
• umiejętność łączenia perspektywy sprzedażowej, operacyjnej i klienta w celu budowania efektywnych procesów oraz ich ciągłego doskonalenia,
• samodzielność w działaniu, przedsiębiorcze podejście oraz inicjatywa w identyfikowaniu nowych możliwości rozwoju biznesu,
• nastawienie na osiąganie rezultatów, poszukiwanie niestandardowych rozwiązań oraz skuteczne reagowanie na zmieniające się potrzeby rynku,
• umiejętność budowania partnerskich relacji zarówno z klientami, jak i zespołami wewnętrznymi.

Requirements

• realizacja celów biznesowych i finansowych, budowanie oraz zarządzanie budżetem, a także rozwijanie oferty i linii biznesowej zgodnie z potrzebami rynku,
• identyfikowanie nowych szans biznesowych, pozyskiwanie klientów B2B i B2C oraz rozwijanie współpracy poprzez działania cross-sellingowe w ramach Grupy,
• prowadzenie kluczowych procesów sprzedażowych, negocjacji handlowych oraz budowanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi,
• zarządzanie zespołem doradców klienta (9 osób), wyznaczanie kierunków działania, monitorowanie realizacji celów sprzedażowych oraz rozwój kompetencji pracowników,
• aktywna praca na pipeline sprzedażowym i wspieranie zespołu w realizacji ambitnych planów biznesowych,
• dbanie o sprawne funkcjonowanie operacyjne obszaru, utrzymywanie wysokiej jakości usług oraz nadzór nad realizacją standardów SLA,
• inicjowanie i wdrażanie usprawnień procesowych, mających na celu zwiększenie efektywności działania i poprawę doświadczeń klientów.

Benefits

• stabilne zatrudnienie w organizacji, która stawia na rozwój biznesu, ludzi i długofalowe relacje,
• zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B + premie, 
• dofinansowanie do karty FitProfit, wspierającej aktywny i zdrowy styl życia,
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie,
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin,
• udział w inicjatywach i akcjach charytatywnych realizowanych przez firmę,
• dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych wspierających rozwój kompetencji zawodowych i managerskich,
• możliwość wymiany wiedzy oraz współpracy z doświadczonymi ekspertami,
• regularne wydarzenia integracyjne oraz budżet przeznaczony na integracje zespołowe,
• przyjazna atmosfera pracy oparta na współpracy, otwartości i wzajemnym wsparciu.