Growth Associate
- Location
- Hamburg, Germany
- Work mode
- On-site
- Type
- Full-time
- Seniority
- Junior
- Salary
- €50,000–75,000 / year
- Posted
- 12 Oct 2026
Verified open 31 Oct 2026 · Source: Company careers page
About the role
Für Patterno suchen wir einen Growth Associate (m/w/d) in Hamburg, im Kern eine SDR-Rolle mit Weg nach oben. Patterno aus Hamburg baut das KI-native Betriebssystem für öffentliche Beschaffung in Europa: Die Plattform bündelt Ausschreibungen aus über 4.500 Vergabeportalen in 29 Ländern, die KI prüft jede im Volltext gegen das Profil des Kunden und liefert jeden Morgen nur die passenden; das zweite Produkt analysiert 100 Seiten Vergabeunterlagen in rund 30 Sekunden und schreibt am Angebot mit. 2025 gegründet, Anfang 2026 live, heute rund 13 Leute und 100 Teams auf der Plattform, finanziert von den Angels hinter Personio, Asana, Deel und Coinbase statt von klassischen VCs. Der Markt dahinter: Öffentliche Beschaffung ist in Europa rund 2 Billionen € groß, und 42 % der Ausschreibungen bekommen nur ein einziges Angebot.
Du verantwortest Outbound und Pipeline-Aufbau end-to-end: vom richtigen Account bis zum Entscheider im Call, über Telefon, E-Mail und LinkedIn, täglich Cold Calls, qualifizierte Demos buchen. Dazu kommen Inbound- und Marketing-Leads. Du iterierst Messaging und Einwandbehandlung schnell und gießt sie in Skripte, Sequenzen und Playbooks, denn das SDR-Team, das danach kommt, fährt dein Playbook. Recherche, Datenpflege und Admin sind automatisiert (Clay, Attio, eigene Pipelines), damit du verkaufst statt CRM zu pflegen.
50k Fix, 75k OTE, Provision ungedeckelt. Wer konstant liefert, unterstützt Calls in späteren Deal-Phasen und wächst in Closing-Verantwortung hinein; der Weg geht über Team Lead zum Account Executive, so schnell wie deine Zahlen es hergeben. Hamburg, vor Ort: Das Team sitzt zusammen im Office, oft auch abends noch. Promotion-Reviews alle sechs Monate, strukturiertes Onboarding, wöchentliche 1:1s, Firmen-Laptop, Sport-Mitgliedschaft, Fahrtkostenzuschuss. Kein Nine-to-five-Job, das sagen die Gründer offen.
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