Senior Frontend Engineer – Design System & Web Components (all genders) 4-Tage-Woche
- Location
- Leipzig, Germany
- Work mode
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Seniority
- Senior
- Salary
- Not stated
- Languages
- DE
- Posted
- 9 Sep 2026
Verified open 2 Nov 2026 · Source: Company careers page
About the role
Du sprichst fließend „Design“ und fehlerfrei „Code“? Du weißt, dass ein Design-System nur so gut ist wie die Stabilität seiner Komponenten und hast keine Lust mehr auf isolierte Frontend-Silos?
Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Web-Komponentenbibliothek unseres Design-Systems. Statt kurzlebiger Features baust du gemeinsam mit anderen Teams das stabile, zukunftssichere Fundament für JOYclub. Wenn du Lust hast, die Brücke zwischen Designästhetik und technischer Exzellenz zu schlagen und KI-Workflows in die Entwicklung zu integrieren, bist du hier genau richtig.Das ist F&P Wir sind das Team hinter einer der größten Adult-Communitys Europas: JOYclub. Dating, kinky Events, Livestreams, Filme, Sex-Education-Tutorials und ganz viel Community – in neun Sprachen verbinden wir weltweit über 7 Millionen Mitglieder. Was uns seit der JOYclub-Gründung 2005 antreibt? Menschen darin zu bestärken, zu sich und ihrer Lust zu stehen. Gleiches gilt für unsere Dating-App JOYCE. 2017 gestartet, baut sie mittlerweile über 2 Millionen Menschen eine Brücke zum JOY-Erlebnis.
All das wäre nicht möglich, ohne unsere Leidenschaft für die Community sowie unsere Liebe zum Produkt. Jeden Tag arbeiten wir agil daran, JOYclub und JOYCE noch besser zu machen und unseren Mitgliedern eines zu bieten: mehr lustvolle Erlebnisse! Dabei schaffen wir bei F&P Vorsprünge in puncto Work-Life-Balance. Seit 2022 arbeiten wir in einer 4-Tage-Woche – bei Vollzeitgehalt.
Deine Aufgaben
Du treibst die zukunftssichere und nutzerzentrierte Weiterentwicklung unseres Design-Systems sowie unserer Web-Komponentenbibliothek (Typescript, Lit (Web Components), Vue.js) voran.
Gemeinsam mit dem Team stellst du die Stabilität und Verlässlichkeit des Design-Systems sicher. Dabei hast du relevante Entwicklungen, wie Anforderungen an die Barrierefreiheit, stets im Blick und wägst neue Potenziale und Browser-Unterstützung sorgfältig gegeneinander ab.
Du gewährleistest Update-Sicherheit über automatisierte Tests (Unit-, funktionale und visuelle Tests) und optimierst mit DevOps und Devs kontinuierlich Paket-Updates sowie CI/CD-Pipelines.
Als kommunikative:r Brückenbauer:in bist du eine zentrale Ansprechperson für Designer:innen sowie Web-/App-Devs. Du setzt dich aktiv für hohe Code-Qualität und transparente Dokumentation ein.
Du evaluierst und integrierst KI-gestützte Workflows (z.B. Agentic Coding, MCP, Design-Handover-Schnittstellen), um die Entwicklung des Design-Systems zukunftsweisend zu verbessern.
Dein Profil
Du bringst deine tiefgehende Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript, CSS, Vue.js und Lit sowie Kenntnisse im Umgang mit Web Components und dem Shadow DOM mit.
Ob die Skalierung von Design-Sytemen, Atomic Design oder Design-Tokens – das sind für dich keine Buzzwords, sondern dein tägliches Handwerkszeug. Du hast Lust, unser System fachlich und strukturell mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung voranzutreiben.
Du bist fit im Umgang mit Tools wie Storybook, Chromatic, Browserstack und Figma (dev-seitig). Fundierte Kenntnisse in Barrierefreiheit (BFSG/ BITV) und Mehrsprachigkeit (i18n) runden dein Profil ab.
Idealerweise kennst du dich mit Deployment-Prozessen, Paket-Management und CI/CD-Pipelines aus und hast Lust, unsere Prozesse gemeinsam kontinuierlich zu verbessern.
Sauberer Code und eine gute Dokumentation sind für dich Ehrensache – genauso wie automatisiertes Testing.
Du bist kommunikationsstark, schätzt den aktiven Austausch und begegnest Stakeholdern mit Empathie, Offenheit und Diplomatie.
Außerdem hast du eine große Portion Neugier und Abstraktionsvermögen für neue Technologien. Idealerweise bringst du Erfahrung mit KI-Unterstützung beim Coding mit.
Deutschkenntnisse B2 erforderlich (German level B2 required)
Deine Werte und unsere Unternehmenswerte sind eine unschlagbare Kombination!
Wir bieten dirEine langfristige Perspektive mit vielfältigen AufgabenEin cooles und hilfsbereites TeamFeelgood Management der ExtraklasseEinen modernen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen, direkt auf der KarLiGezielte Einarbeitung mit deinem Paten/deiner Patin im OnboardingIndividuelle WeiterbildungEigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für deine Ideen
Unsere Benefits4-Tage-Woche bei vollem Gehalt #32istdasneue40Hybrides Arbeiten: 2 Tage remote/2 Tage im OfficeTäglich kostenloses Mittagessen im BüroFrisches Obst, Gemüse, Müsli und Getränke50 € Spendit-Gutschein monatlich(E-) Bikeleasing mit JobRadganzheitliches Gesundheitsmanagement mit zusätzlichem BeratungsangebotF&P-Betriebsrente i.H.v. 100 € monatlichDirektversicherung mit Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 50 € monatlichÜbernahme der KiTa-Gebühren i.H.d. gemeindeüblichen BetragsWeitere Infos zu unseren Benefits findest du hier.
Lust bekommen?
…aber nicht auf lange Anschreiben? Wir machen’s dir leicht: Lass das Anschreiben einfach weg und teile uns stattdessen mit, warum du in unserem Team genau richtig bist und warum gerade wir zu dir passen.
Wir freuen uns auf deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@fp.de oder über unser Bewerbungsformular. (PDF, max. 5 MB)
Noch Fragen? Fragen! Für persönliche Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung, beraten dich und stellen den Kontakt zu den entsprechenden Kolleg:innen her. So erreichst du uns:Daria & Wiebke (Team People)E-Mail: bewerbung@fp.deTelefon: 0341 – 99 39 64 – 0Empfehlung für uns?Nicht nur unsere Mitarbeiter:innen kommen beim Empfehlen neuer Kolleg:innen in den Genuss einer Prämie – auch du kannst dir eine Empfehlungsprovision in Höhe von 1.000 € sichern. Dafür musst du nur folgendes tun: Sage der Person, die du empfiehlst, dass sie dich in ihrer Bewerbung namentlich erwähnen soll. Kommt es zu einer Einstellung und bleibt dein Kontakt länger als 6 Monate bei F&P, überweisen wir dir das Geld sofort.
Die Bewerbung von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen ist erwünscht.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber
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