Commissioning Coordinator - Sud Italia - Impianto Centrale BioGas

Commissioning Coordinator (m/f/d)

Progetto: BioGas da FORSU (Frazione Organica del Rifiuto Solido Urbano)
Località: Sud Italia (Campania)
Inizio Attività: 31 Ottobre 2026
Durata: minimo 8 mesi con estensioni e possibilità di continuità su altri progetti Italia e Estero.

Schedula lavoro:

· 8 ore al giorno, 5 giorni alla settimana

Descrizione del Ruolo:

Per importante impianto di produzione di energia da biogas siamo alla ricerca di un Capo Turno / Commissioning Coordinator che si occuperà della gestione operativa dell'impianto durante le fasi di avviamento, collaudo e successiva conduzione, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza, affidabilità e performance.

Attività:

· Coordinare le attività operative durante le fasi di commissioning, start-up e messa in esercizio dell'impianto.

· Supervisionare il corretto funzionamento delle sezioni di processo, delle utilities e dei sistemi ausiliari.

· Gestire e coordinare il personale operativo in turno.

· Monitorare i parametri di esercizio dell'impianto e intervenire in caso di anomalie operative.

· Collaborare con i team di manutenzione, processo ed engineering per la risoluzione delle problematiche tecniche.

· Assicurare il rispetto delle procedure operative, delle normative HSE e degli standard aziendali.

· Supportare le attività di collaudo funzionale, performance test e handover finale dell'impianto.

· Redigere report operativi e documentazione tecnica relativa alle attività di commissioning e conduzione.

Requirements

Esperienza pregressa in impianti di produzione energetica, centrali a biogas e/o centrali a ciclo combinato o ciclo semplice. Richiesto o fortemente gradito il possesso della Patente di Conduzione Centrali di 1° Grado.

Cosa si offre (Trasparenza Retributiva - Direttiva UE)

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico

Range Retributivo: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000 definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

In aggiunta allo stipendio di inquadramento, sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto

Dichiarazione di Pari Opportunità

Crediamo nella diversità e nell'inclusione come valori fondamentali della nostra organizzazione. Per questo incoraggiamo la candidatura di professionisti qualificati provenienti da ogni background. Ogni candidatura sarà valutata esclusivamente in base alle competenze, all'esperienza e all'idoneità rispetto alla posizione, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, nazionalità, origine etnica, religione, disabilità, orientamento sessuale o altre caratteristiche protette.

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