Projektleitung Payment (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.Für die Organisationseinheit Dienstleistersteuerung Kreditk.-Process., suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eineProjektleitung Payment (m/w/d)Die Abteilung übernimmt die Koordination von ausgelagerten Issuing-Kreditkarten-Processing-Aufgaben. Zu den ausgelagerten Aufgaben gehören u.a. Servicedienstleistungen für die Anpassung von Kreditkartenlimits sowie die Weiterentwicklung des Issuing-Kreditkartengeschäfts. Durch die zentrale Koordination des Auslagerungsgeschäfts entstehen Synergieeffekte für die Institute. Zudem werden von der Abteilung die kaufmännischen Aufgaben für den Bereich übernommen.Aufgaben:
Steuerung und Koordination von Projekten, einschließlich Zeit-, Ressourcen- und BudgetmanagementBeratung und Unterstützung bei der Entwicklung effizienter Lösungen zur ProzessoptimierungVerantwortung für die Erstellung und Überwachung von BudgetübersichtenEntwicklung von Lösungen für mittelgroße Projekte und Identifikation von Markttrends zur Steigerung der WettbewerbsfähigkeitErstellung und Präsentation von Berichten für interne und externe Stakeholder
Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare AusbildungMindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Zeit-, Ressourcen- und BudgetmanagementAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und PräsentationsstärkeSelbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und die Motivation, neue Themen zu erschließen und Veränderungen aktiv zu gestalten.
Ihre Benefits:

Klingt interessant?
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 712/B.