V.I.E - Talent Acquisition Partner - IT Lausanne

Tu interviens de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs.

Après une période de formation de quelques semaines, tes missions seront les suivantes :

1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement:
Collaborer avec l’équipe commerciale (ingénieurs d’affaires) pour cerner les profils recherchés et qualifier les besoins clients

2️⃣ Sourcing de talents :
Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces

3️⃣ Qualification des candidats :
Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères

4️⃣ Conduite des entretiens :
Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations

5️⃣ Suivi du processus de recrutement :
Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus

6️⃣ Gestion de carrière :
Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé

7️⃣ Participation à des projets RH :
Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes…

Processus de recrutement :

1/Un échange téléphonique avec un.e Recruteur.se Siège
2/Un premier entretien avec le Recruteur.se Siège pour apprendre à te connaître
3/Un second entretien avec votre N+1 pour te projeter au quotidien et découvrir notre Great Place To Work en vrai !
4/Un échange avec le Directeur International d'Extia pour une vision stratégique et une projection

Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?
On t'attend chez Extia !

Tu as l'âme d'un dénicheur de talents et tu cherches une entreprise où l’humain prime ?
Chez Extia, notre philosophie est simple : « D’abord Qui, Ensuite Quoi ». Nous pensons que le potentiel humain est le vrai moteur de notre croissance. C’est pour cela que nous cherchons notre prochaine pépite RH pour rejoindre notre super équipe à Lausanne en V.I.E !

🎓 Tu es diplômé d’un Bachelor ou Master en RH (école de commerce, université)

🔥 Tu as la fibre commerciale, une vraie culture du résultat et tu aimes relever des défis.

✨ Tu es agile, réactif et tu t'épanouis dans les environnements dynamiques qui bougent vite.

💬 Doté d'un excellent relationnel, tu es autonome mais tu sais que les plus belles victoires se jouent en équipe.