Marketing Project Manager

Marketing Project Manager 7-9K (B2B)

hybrydowo

Kogo szukamy?

Szukamy Marketing Project Managera, który będzie odpowiedzialny za koordynację projektów marketingowych, kontakt z klientami i nadzór nad pracą specjalistów. Jeśli jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną i potrafisz tworzyć strategie marketingowe, to właśnie Ciebie potrzebujemy!

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomości podstaw Google Analytics i SEO
• Doświadczenia w tworzeniu treści i strategii marketingowych dla kanałów SM takich jak FB, IG, YT, LinkedIn, TikTok
• Ogarniania mailingów i Google Moja Firma
• Rozumienia działania reklam Google Ads i Meta Ads (bez wymogu konfiguracji)
• Umiejętności organizacji pracy i zarządzania kilkoma projektami jednocześnie
• Kreatywności, samodzielności i elastyczności w pracy z różnymi branżami klientów
• Angielskiego na poziomie komunikatywnym

Twoje zadania:

• Regularny kontakt z klientami, budowanie długotrwałych relacji i omawianie bieżących zadań (telefon, mail, calle online i czasem spotkania w biurze/na mieście)
• Tworzenie i wdrażanie kompleksowych strategii marketingowych (głównie w przestrzeni marketingu digital)
• Tworzenie i koordynowanie harmonogramów działań marketingowych oraz współpraca z zespołami SEO, grafikami, specjalistami Paid Ads, IT oraz firmami zewnętrznymi (np. drukarniami).
• Samodzielne wdrażanie strategii komunikacji w social mediach (FB, IG, YT, LinkedIn, TikTok)
• Tworzenie newsletterów, treści na strony internetowe
• Analiza danych marketingowych i rekomendowanie usprawnień

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Hybrydowy model pracy: większość zadań wykonujesz zdalnie, z cotygodniowymi wizytami w biurze w Redzie
• Elastyczne godziny pracy w ramach standardowego czasu pracy agencji
• Sprzęt niezbędny do pracy
• Dofinansowanie kursów i szkoleń w celu rozwoju zawodowego
• Przyjazna atmosfera pracy i regularne integracje zespołowe
• Własne stanowisko pracy w biurze, dostępne w każdym momencie (możesz pracować 100% z biura)

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Weryfikacja nadesłanych aplikacji.
• Rozmowa z dyrektorem działu.
• Zadanie marketingowe.
• (Opcjonalnie) Dodatkowy etap – rozmowa i zadanie, jeśli poziom kandydatów będzie bardzo wyrównany.

Zastrzegamy sobie możliwość zmiany kolejności etapów (np. wykonanie zadania przed rozmową).

Dodatkowo

01

Dofinansowanie szkoleń i kursów

02

Nowoczesne technologie

03

Możliwość pracy zdalnej

04

Elastyczny czas pracy

05

Spotkania integracyjne

06

Ciekawe projekty