Sales Manager

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Modalità: in-sede

Contratto: indeterminato

Candidati ora

Sales Manager

SYS-DAT Group è uno dei principali players nell’ambito delle soluzioni informatiche per le Aziende.
Per potenziamento della struttura interna, ricerca per la sede a Milano:

SALES MANAGER

Il/La candidato/a sarà responsabile delle attività di sviluppo del business con un focus specifico su soluzioni ERP, servizi IT, CRM e applicazioni aziendali sia per i mondi fashion luxury che per i mercati generalisti come aziende di produzione e servizi.

Responsabilità

• Identificare e acquisire nuovi clienti, sviluppando opportunità di business nel settore target
• Comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate che rispondano ai loro obiettivi strategici e operativi
• Gestire l’intero ciclo di vendita: dalla qualificazione del lead alla presentazione della soluzione, fino alla negoziazione e chiusura del contratto
• Collaborare con i team tecnici e pre-sales per assicurare la migliore proposizione di valore
• Sviluppare relazioni di lungo termine con clienti chiave, mantenendo un alto livello di soddisfazione e fidelizzazione
• Contribuire al posizionamento del brand aziendale attraverso attività commerciali e partecipazione ad eventi di settore
• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita, garantendo performance in linea con il piano commerciale aziendale

Requisiti

• Esperienza consolidata nella vendita di soluzioni software con particolare focus sul mondo ERP
• Gradita provenienza o conoscenza approfondita dei settori Fashion, Retail e Luxury
• Spiccate capacità di sviluppo del business e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Forte capacità di relazione, negoziazione e gestione delle trattative commerciali
• Autonomia organizzativa e spirito proattivo nel proporre soluzioni ai clienti
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
• Ottime capacità comunicative e un approccio consulenziale al cliente

Tipologia di offerta

• Opportunità di crescita professionale nell’ottica di acquisire ruoli di responsabilità
• Supporto marketing e lead qualificati: l’azienda investe in visibilità e attrazione dei clienti, offrendo strumenti utili al raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con tecnologie all’avanguardia e un team orientato all’eccellenza
• Un pacchetto retributivo competitivo, con uno schema incentivante legato alle performance di vendita
• Formazione continua e opportunità di crescita professionale all’interno di una realtà solida e prestigiosa

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