Regionalny Menedżer Zespołu Sprzedaży

Regionalny Menedżer Zespołu Sprzedaży

O nas

Energetyczny Projekt to dynamicznie rozwijającą się firmą z wieloletnim doświadczeniem w branży energetycznej. Nasza oferta obejmuje 13 zaawansowanych technologii, a nasze sukcesy w pozyskiwaniu i rozliczaniu dotacji są potwierdzone 98% pozytywnych rozpatrzeń wniosków.

Posiadamy własny dział realizacji i serwisu oraz około 50 profesjonalnych ekip realizacyjnych (dzięki którym udało nam się zrealizować aż 30 000 projektów) co pozwala nam na skuteczne i terminowe wykonywanie projektów. Z racji dostępów do szczegółowych i ciekawie prowadzonych szkoleń oraz platformy szkoleniowej, zapewniamy naszym pracownikom (wykwalifikowanym specjalistom) świetne przygotowanie i nieustanny rozwój zawodowy.

Zakres obowiązków:

• Koordynowanie zespołu sprzedażowego,
• Dbanie o realizację wyznaczonych KPI,
• Prowadzenie cyklicznych spotkań zespołu,
• Współpraca z innymi działami (realizacji, dotacji, itd),
• Praca w terenie z handlowcami,
• Raportowanie pracy zespołu i ocena pracowników,
• Budowanie i rozwój zespołu (rekrutacja, szkolenia, certyfikacja),
• Onboarding i wdrażanie nowych pracowników,
• Budowa kanału agencyjnego (pozyskiwanie agentów, rozwijanie sieci sprzedaży).

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w branży OZE,
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim,
• Znajomość branży OZE, różnych technik grzewczych i zagadnień związanych z termomodernizacją domów,
• Pełna dyspozycyjność,
• Gotowość do pracy w terenie w kilku województwach (ok. 3/5 dni)
• Gotowość do przystąpienia do szkoleń,
• Efektywne zarządzanie czasem,
• Aktywne prawo jazdy kat. B,
• Zdolność identyfikacji i rozwiązywania problemów,
• Znajomość technik negocjacji i sprzedaży,
• Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
• Samodzielność, rzetelność, wiarygodność,
• Znajomość pakietu Office (w szczególności Excel),
• Zdolności organizacyjne i umiejętność podejmowania szybkich decyzji.
• Mile widziane: własny zespół doradców handlowych lub osób chętnych do współpracy

Oferujemy:

• Po okresie próbnym wynagrodzenie w wysokości 8000 zł podstawa + nad prowizja od sprzedaży osób w zespole + prowizja od sprzedaży własnej
• Dostępne formy współpracy: B2B/umowa zlecenie/UoP (po okresie próbnym)
• Dostęp do szkoleń i platformy szkoleniowej (Skillveo)
• Auto służbowe, karta paliwowa
• Narzędzia pracy: laptop, smartphone, drukarka mobilna, miernik laserowy, etc.
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Spotkania integracyjne

Energetyczny Projekt

Dlaczego warto współpracować
z Energetycznym Projektem

Angażujemy się w to, co robimy

Nasze zaangażowanie w budowanie lepszego jutra jest siłą napędową dla wielu pracowników. Wierzymy w to, co robimy, i dążymy do ciągłego doskonalenia branży energetycznej.

Możesz rozwinąć z nami skrzydła

Uważamy, że rozwój naszych pracowników jest kluczem do sukcesu. Oferujemy wiele ścieżek kariery i możliwości doskonalenia umiejętności, aby każdy mógł realizować swoje aspiracje zawodowe.

Jesteśmy elastyczni

Rozumiemy, jak ważny jest balans między życiem zawodowym a prywatnym. Dlatego oferujemy elastyczne godziny pracy, umożliwiając dostosowanie się do indywidualnych potrzeb naszych pracowników.

Innowacyjność projektów (i to nie żart)

Jesteśmy na czele innowacji w branży energetycznej. W ofercie dla klienta posiadamy ponad 13 nowoczesnych technologii, co pozwala nam zapewnić kompleksową pomoc w modernizacji domu. Nasze projekty są świadectwem naszego dążenia do przyszłości, w której energia jest czystsza, bardziej efektywna i dostępna dla wszystkich.

Mamy najlepszy zespół

U nas masz okazję pracować ramię w ramię z ekspertami z różnych dziedzin. Dzięki tak rozbudowanej ofercie Energetycznego Projektu, możliwości rozwoju osobistego są nieograniczone. Ucz się od najlepszych w branży i rozwijaj swoje kompetencje każdego dnia.

Proces rekrutacji

Krok 1:Aplikuj Online

Nasze zaangażowanie w budowanie lepszego jutra jest siłą napędową dla wielu pracowników. Wierzymy w to, co robimy, i dążymy do ciągłego doskonalenia branży energetycznej.

Krok 2:Poczekaj na Odpowiedź

Po otrzymaniu Twojej aplikacji przystępujemy do starannej analizy. Jeśli Twoje umiejętności i doświadczenie zgadzają się z naszymi oczekiwaniami, skontaktujemy się z Tobą. To dla nas szansa, aby Cię lepiej poznać, więc bądź gotowy na nasze pytania i podziel się z nami swoją wizją kariery w naszej firmie.

Krok 3:Poznaj Nas Osobiście

Zaproponujemy Ci spotkanie, podczas którego będziesz mógł lepiej poznać nasz zespół. To także idealna okazja, abyśmy mogli dowiedzieć się więcej o Tobie. Zadawaj pytania, wyrażaj swoje oczekiwania - chcemy, abyś poczuł się pewnie i komfortowo.

Krok 4:Dostosujemy się do Ciebie

Nie ma dwóch identycznych rekrutacji. Niektóre zakończą się jednym spotkaniem, inne mogą wymagać od Ciebie dodatkowych zadań rekrutacyjnych. Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy proces rekrutacji do Ciebie.

Krok 5:Poznaj Wynik Rozmowy

Niezależnie od decyzji, jaką podejmiemy, zasługujesz na odpowiedź. Po procesie rekrutacji skontaktujemy się z Tobą, aby podziękować Ci za Twój czas i przekazać informacje zwrotne. Dla nas każdy kandydat jest ważny, dlatego też doceniamy Twoje zaangażowanie.

Umów się na ROZMOwę

Chcesz dowiedzieć się więcej o naszych usługach lub umówić się na bezpłatny audyt energetyczny?

wyślij nam wiadomość