Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) | Teilzeit (30 Std./Woche) | Befristet bis April 2027

Ihr neuer ArbeitsplatzIm Senioren-Wohnpark Hennigsdorf schenken Sie mehr als nur Betreuung – Sie geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Geborgenheit, Respekt und täglich ein Stück Lebensfreude.Zur Unterstützung unseres herzlichen Teams suchen wir ab sofort im Rahmen einer Krankheitsvertretung (befristet bis April 2027) eine engagierte Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche).Das sind Ihre TätigkeitenBetreuung und Aktivierung von Bewohnern Individuelle und bedürfnisorientierte Freizeitgestaltung und Beschäftigung Förderung der sozialen Teilhabe der Bewohner durch gezielte Aktivitäten und Gespräche Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten  Wir wünschen uns Abgeschlossene Qualifizierung nach §43 SGB XIIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SeniorenKreativität in der Gestaltung der Freizeit- und BetreuungsangeboteEmpathisch, umsichtig und lösungsorientiert – Sie schaffen gemeinsam im Team ein Umfeld von Sicherheit und WohlbefindenDarauf können Sie sich freuenFaire & starke Vergütung: Gehalt in Anlehnung an aktuelle Tarifverträge, 13. Monatsgehalt sowie attraktive Zusatzleistungen und Sonderzahlungen.Gemeinsam wachsen: Sie bilden sich fort, wir tragen 100 % der Kosten – denn persönliche Entwicklung und berufliches Weiterkommen gestalten wir Seite an Seite.Rundum gesund & aktiv in unserer Physiopraxis: Regelmäßige Rückenschulungen und Gesundheitstage, kostenfreie fachärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie attraktive Wellpass-Zuschüsse für Ihre Fitness und Gesundheit.Leckere Verpflegung: Täglich die Möglichkeit auf ein frisches, warmes Mittagessen direkt aus unserer hauseigenen Küche.Extras für Ihren Alltag: Monatlicher VIA-Taler (steuerfreier Sachbezugsgutschein), 20 % Apotheken-Rabatt auf Gesundheits- und Pflegeprodukte sowie exklusive Online-Prozente über Corporate Benefits.Echte Teamkultur: Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, um gemeinsam das Beste für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu bewegen.Zukunft & Mobilität: Unterstützung durch unser Führerscheindarlehen für maximale Flexibilität im Alltag.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an: Bewerbung@emvia.deDie EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden. Bei uns zählt Vielfalt! Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!#TeamEmviaBrandenburgWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an: Bewerbung@emvia.deDie EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden. Bei uns zählt Vielfalt! Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!#TeamEmviaBrandenburg