Leiter (m/w/d) Lieferantenwechsel

Leiter (m/w/d) Lieferantenwechsel

Gesellschaft: BeSte Stadtwerke GmbH

Standort: Beverungen / Steinheim

Arbeitszeit: Vollzeit

Befristung: Feste Anstellung

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Steuerung und Koordination der Aufgaben im Team Lieferantenwechsel sowie Übernahme der fachlichen Verantwortung für das Themenfeld
• Abschluss von Lieferantenrahmen- und Messstellenverträgen sowie Pflege von Kommunikationsdaten, Signaturen und Verschlüsselungszertifikaten im elektronischen Marktdatenaustausch per EDIFACT
• Sicherstellung der fristgerechten Durchführung von Netznutzungsanmeldungen und -abmeldungen, Stammsatzpflege im Energieabrechnungssystem sowie Kundenkommunikation im Zusammenhang mit Lieferantenwechseln
• Bearbeitung von Clearingfällen, Prüfung und Beantwortung eingehender, nicht identifizierbarer elektronischer Nachrichten sowie Klärung von abgelehnten Netznutzungsanmeldungen
• Telefonische sowie schriftliche Beantwortung von Marktpartneranfragen zu Wechselprozessen
• Kontinuierliche Überprüfung der Datenqualität mithilfe von Standardsuchen sowie Bereinigung interner Datenschiefstände

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Erfahrungen im Wilken System
• Grundkenntnisse im elektronischen Datenaustausch (z.B. EDIFACT)
• Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Ganzheitlicher Blick
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Als Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren und sinnstiftenden Job und viele weitere Vorteile.

Alle Benefits auf einen Blick

Wir bieten

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• EAM- Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen

Persönlicher Kontakt

Neele Weis (Recruiterin)

0561 933-1069

Bewerbung@EAM.de

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