Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) 2027

DRK Cuxhaven/Hadeln · Bad Bentheim, Emlichheim +3, Germany
Location
Bad Bentheim, Emlichheim +3, Germany
Work mode
On-site
Type
Full-time
Seniority
Intern
Salary
€19,867–22,182 / year
Department
Pflege
Languages
DE
Posted
31 Jul 2026

Verified open 4 Nov 2026 · Source: Company job board

About the role

AUSBILDUNGSBEGINN 01.04.2027 01.09.2027, 01.10.2027

Pflegefachpersonen sind nah am Menschen, z.B. in Pflegeheimen oder der ambulanten Versorgung. Du erbringst medizinische Maßnahmen, unterstützt Menschen mit Pflegebedarf und dokumentierst den Verlauf. Mit Deiner Arbeit verbindest Du fachliche Kompetenz mit menschlicher Nähe und eröffnest Dir vielfältige berufliche Perspektiven.

Tasks

Während der praktischen Ausbildung wirst Du durch eine engagierte Fachkraft (Praxisanleiter/in) auf der Basis eines Ausbildungsplans schrittweise an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben herangeführt. Die Praxisanleitung beträgt 10% Deiner wöchentlichen Arbeitszeit.

Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Ausbildungsart: generalistische Ausbildung
Lernorte: Praxisanteil in unserer stationären Einrichtung in Bad Bentheim oder in der ambulanten Pflege mit unseren Stützpunkten in Bad Bentheim, Emlichheim, Nordhorn, Uelsen und Wietmarschen, in Kooperation mit Berufsfachschule
Ausbildungsgehalt:

im 1. Ausbildungsjahr 1.540,06 €
im 2. Ausbildungsjahr 1.608,39 €
im 3. Ausbildungsjahr 1.719,55 €

Profile

  • Du hast einen mittleren Schulabschluss, erweiterten Hauptschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung, z. B. in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehilfe
  • Du hast Kenntnisse der deutschen Sprache (Deutsch als Muttersprache oder B2 und höher)
  • Du hast ein eintragsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Du hast einen Schulplatz an einer mit uns kooperierenden Berufsfachschule, z.B.:
  • Du bist gesundheitlich geeignet
  • Du arbeitest sorgfältig und verantwortungsbewusst
  • Du besitzt Einfühlungsvermögen und psychische Stabilität (z. B. im Umgang mit schwer kranken oder sterbenden Patienten)

We offer

  • Reiserückholdienst
  • eine gute berufliche Perspektive – krisensicher, mit anschließender Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
  • eine qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung
  • engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
  • eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
  • ein gutes Betriebsklima
  • eine Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Rabatte über das Einkaufsportal drk-mitarbeitervorteile.de
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagementsystem
  • Aus- und Weiterbildungen  
  • allgemein medizinische und fachbereichsbezogene Fortbildungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterevents

Die Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Rotes Kreuzes setzen wir voraus.

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