Stage acheteur junior (F/M/X)

Qui sommes-nous ? 👀

Pionnier français de la recharge de véhicules électriques, DRIVECO a pour mission de rendre accessible à tous la mobilité électrique, en proposant l’expérience la plus simple, en développant le réseau le plus fiable, pour construire une société plus écologique. DRIVECO, c’est aujourd’hui un réseau de plus de 400 stations de recharges rapides. Depuis sa création en 2010, DRIVECO a permis de fournir plus de 5 millions de recharges et d’éviter l’émission de plus de 100 000 tonnes de CO2.

🚀A propos du poste

Si vous partagez notre ambition et êtes prêt·e à relever ces défis, rejoignez notre équipe Supply Chain & Procurement. Vous serez directement rattaché·e à Henri Vino, Responsable Achats.

📍 Localisation : Paris 8ème
📆 Durée : 6 mois

Gratification en fonction du niveau d'études:

• Master 2 : 1250 € brut / mois

• Master 1 : 1000 € brut / mois

• Licence : 850 € brut / mois

Vos missions :

Participer avec la/les acheteur(s) en place à :

• Collecter et analyser les données d’achats de prestation de service (installations et maintenance) de nos stations IRVE entre notre différentes filiales (France, Italie, Espagne, Belgique) via Excel et/ou autre outil analytique.

• Comprendre le niveau de satisfaction des prescripteurs locaux vis-à-vis des prestataires utilisés pour envisager une contractualisation.

• Comprendre les capacités de nos sous-traitants français déjà sous contrats à déployer et maintenir des stations IRVE dans d’autres zones géographiques.

• Supporter la contractualisation des prestations à l’international en lien avec l’équipe d’acheteurs en place.

Contribuer à des missions transverses au service :

• Collecter les données achats par famille de produits.

• Mettre en place un dashboard de KPIs.

• Mettre en place des fichiers transverses (Fiche Information Fournisseur, Base de Donnée fournisseurs en lien avec SAP).

🎖️ Expérience souhaitée

💼 Formation

Formation Bac+3 à Bac+5, idéalement en école de commerce, d’ingénieur ou spécialisée en achats

👩‍💻 Hard Skills

• Maîtrise de l’anglais (bilingue) ; l’italien et/ou l’espagnol sont un plus.

• Maîtrise avancée d'Excel.

• Solides compétences en analyse de données.

😇 Soft Skills

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

• Bon sens du relationnel et communication transverse.

• Rigueur dans le suivi des tâches, soutien aux priorités définies par le responsable.

Votre processus de recrutement :

👓 Tests en ligne sur la plateforme TestGorilla
💡 Un entretien de découverte avec Sandy notre Talent Acquisition Manager (30 en visio)
📍 Un entretien avec Hélène Hillion, Head of Supply Chain & Procurement et Henri Vino, Responsable achats (30 min au sein de nos locaux).