Duales Studium Medien- und Kommunikationswirtschaft 2027 (m/w/d)

Marketing / Kommunikation

Duales Studium

26 August 2026

Wir sind ein namhaftes Unternehmen des Fahrzeugbaus mit Sitz in Isny, einer reizvollen Landschaft mit hohem Freizeitwert. Innovationskraft, herausragendes technisches Know-how, ein hohes Qualitätsniveau und eine ausgesprochene Marktorientierung sind unsere Wege zum Erfolg. Auf wirtschaftlich solider Grundlage entwickeln und produzieren wir unsere Markenfabrikate und vertreiben diese weltweit. Schaffe mit einer fundierten Ausbildung bei Dethleffs die Basis für Deine berufliche Zukunft.

Praxis

Dein Sprungbrett ins Marketing-Abenteuer Du bist motiviert und hast Lust, die Welt des Marketings und der Kommunikation von Grund auf zu lernen? Du möchtest Theorie und Praxis kombinieren und deinen Weg in einem innovativen Unternehmen starten, das dir wirklich Perspektiven bietet? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich erwartet:

Kreativität pur - Entwickle coole Kampagnen, gestalte Inhalte und bring deine Ideen ein
Digital und global - Entdecke die Welt des Online-Marketings und erlebe, wie wir international kommunizieren
Team Spirit - Arbeite in einem dynamischen Team, das dich unterstützt und inspiriert
Echtes Mitmachen - Du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin
Coole Projekte - Von Social-Media-Kampagnen bis zu Events - bei uns wird’s nie langweilig

Deine Chance, kreativ durchzustarten!

Theorie

Dauer: 3 Jahre (6 Semester)

Hochschule: Duale Hochschule Ravensburg

In den 6 Theoriephasen wirst Du an der Dualen Hochschule Ravensburg Kenntnisse im Bereich Marketing und Kommunikation erlangen. Du lernst:

kreative Inhalte zu planen, produzieren und zu vermarkten
Unternehmen zu leiten, deren Geschäftsmodell auf der Erstellung und Verbreitung von Content basiert
Konsumentenverhalten zu analysieren, Trends zu entdecken
Märkte, Unternehmen & Marken strategisch zu bewerten

Voraussetzungen

Du hast dein Abitur (fast) in der Tasche und brennst darauf, durchzustarten
Du bist kreativ, kommunikativ und liebst es, Neues zu lernen
Social Media, Trends und digitale Tools sind dein Ding
Du bist bereit, die Welt des Marketings zu entdecken - ob auf Messen, Events oder bei Shootings - und bringst dafür Flexibilität und Begeisterung mit

Warum Dethleffs als Ausbildungsbetrieb?

Spannendes und umfassendes Einführungsprogramm für einen erfolgreichen Start
Vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten mit Aufgaben, die Deine Fähigkeiten herausfordern und erweitern
Jährlicher Azubi-Ausflug
Modernes Betriebsrestaurant mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten
Hohe Übernahmechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere bei Dethleffs

Dethleffs Pluspunkte

Bei Dethleffs setzen wir auf zeitgemäße Tarifverträge, die nicht nur faire Arbeitsbedingungen gewährleisten, sondern auch die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigen. Unser Engagement für einen modernen Tarifvertrag spiegelt sich in transparenten Regelungen wider, die für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit sorgen.

Bei Dethleffs bieten wir flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und Teilzeitoptionen, wo immer möglich. Wir glauben an die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre Arbeitszeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.
Dethleffs bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wo immer es möglich ist. Wir erkennen die Bedeutung von Flexibilität und Selbstbestimmung im Arbeitsalltag an und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Durch mobiles Arbeiten können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten und somit effizienter arbeiten und eine bessere Work-Life-Balance erreichen.
Bei Dethleffs gibt es 30 Tage Urlaub, weil wir die Bedeutung von Erholung und Auszeit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen. Wir glauben daran, dass regelmäßige Erholung zu einer gesunden Work-Life-Balance beiträgt und die Produktivität steigert.
Dethleffs unterstützt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch über ihre Arbeitszeit hinaus abgesichert sind und in eine sichere Zukunft investieren können.
Dethleffs stellt kostenlose Mitarbeiterparkplätze bereit, um den täglichen Arbeitsweg so bequem wie möglich zu gestalten. Wir möchten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine stressfreie Anreise ermöglichen und ihnen die Parkplatzsuche ersparen.
Dethleffs legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit einem betrieblichen Gesundheitscoach, Rückentrainingsgeräten, wöchentlicher Team-Bürogymnastik und der Möglichkeit für individuelles Coaching unterstützen wir aktiv die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Bei Dethleffs erwartet unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein täglich abwechslungsreiches Angebot an bezuschusstem Essen. Wir legen Wert auf Vielfalt und bieten optional auch vegetarische Gerichte an. Genießen Sie Ihre Pausen bei uns mit frisch zubereiteten Speisen, in unseren neuen Kantinen-Räumlichkeiten und einem vielfältigen Angebot für jeden Geschmack.
Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Dethleffs profitieren Sie von exklusiven Vorteilspreisen bei Dethleffs Fahrzeugmieten. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um die Welt zu erkunden und dabei von attraktiven Konditionen zu profitieren. Entdecken Sie Ihre Traumziele zu erschwinglichen Preisen und erleben Sie unvergessliche Abenteuer.
Als Teil des Dethleffs Teams erhalten Sie exklusive Rabatte auf Dethleffs Original Zubehör. Wir möchten unseren Mitarbeitern danken und ihnen die Möglichkeit bieten, hochwertige Produkte zu vergünstigten Preisen zu erwerben. Entdecken Sie eine Vielzahl von Artikeln und Zubehör und profitieren Sie von unseren Mitarbeiter-Vorteilen.
Bei Dethleffs schätzen wir flache Hierarchien, die eine offene und kooperative Arbeitskultur fördern. Hier geht es nicht um Titel, sondern um Ideen und Zusammenarbeit. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, seine Stimme zu erheben und aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitzuwirken. So schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Potenziale entfalten und erfolgreich sein kann.
Bei Dethleffs legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Deshalb bieten wir umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und -entwicklung. Ob durch interne Schulungen, externe Weiterbildungsprogramme oder individuelle Coaching-Angebote – wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Bei Dethleffs bieten wir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit exzellenten Übernahmechancen. Wir glauben an die Talente unserer Auszubildenden und investieren in ihre Zukunft. Durch praxisnahe Ausbildungsinhalte und individuelle Förderung bereiten wir unsere Auszubildenden optimal auf ihren beruflichen Werdegang vor und bieten ihnen attraktive Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft bei Dethleffs.
Das DH-Studium bei Dethleffs bietet nicht nur eine erstklassige Ausbildung, sondern auch die Möglichkeit eines Auslandssemesters. Wir ermutigen unsere Studierenden, ihre Horizonte zu erweitern und internationale Erfahrungen zu sammeln. Durch die Kombination von theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung bereiten wir unsere Studierenden optimal auf eine globale Karriere vor, während sie Teil unserer dynamischen und internationalen Gemeinschaft werden.

Mach den nächsten Schritt und werde Teil unseres Ausbildungsteams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für weitere Fragen steht Dir Frau Selina Förster gerne telefonisch unter +49 7562 / 987-5413 zur Verfügung.

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