Schiffsführung Löschboot (m/w/d)

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Schiffsführung Löschboot (m/w/d)

ID: fhyev

• Dormagen
• 58.63 Stunden pro Woche
• 66.907 € - 81.255 € pro Jahr

• Vor Ort
• Vollzeit / unbefristet

Lerne uns kennen

Beschreibung

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Das kannst du bei uns bewegen

Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für die Business Unit Site.

Wir als Werkfeuerwehr sorgen für die Gefahrenabwehr, die Notfallrettung, die Sicherheit und den Schutz der Menschen im CHEMPARK. Wir bieten Dir übertarifliche Freischichten für die Jahresplanung an. Komm ins Team #CURRENTA

• Einsatz als Schiffsführer (m/w/d) auf dem Feuerlöschboot der Werkfeuerwehr im CHEMPARK Dormagen im 24-Stunden-Dienst

• Durchführung von Lösch- und Rettungseinsätzen auf dem Wasser

• Koordination der Wartung und Instandhaltung des Löschbootes

• Ausbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden im Umgang mit Löschboot und Beiboot

• Überwachung des Hafenbereichs sowie Einleitung erforderlicher Melde- und Einsatzmaßnahmen bei besonderen Vorkommnissen

• Du absolvierst bei uns deine Ausbildung zum Vap 1.2 (FEU) dies beinhaltet die Brandschutzausbildung sowie die des Rettungssanitäters

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Binnenschiffer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Großes Rheinschifffahrtspatent, mindestens für den Abschnitt Duisburg bis Köln

• ADN-Sachkunde, Rheinfunkzeugnis und Radarpatent

• Mehrjährige Berufserfahrung als Schiffsführer (m/w/d), idealerweise über fünf Jahre

• Erfahrung im Bereich Feuerwehr oder Gefahrenabwehr von Vorteil
  

  Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Durch geleistete Schichten kann sich das Entgelt erhöhen. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.

  Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.

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Ansprechperson:

• Marion Müller-Prellwitz

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Wir sind ausgezeichnet

• Dormagen
• Professionals

• Vor Ort
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• Ausbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden im Umgang mit Löschboot und Beiboot

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• Du absolvierst bei uns deine Ausbildung zum Vap 1.2 (FEU) dies beinhaltet die Brandschutzausbildung sowie die des Rettungssanitäters

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• Erfahrung im Bereich Feuerwehr oder Gefahrenabwehr von Vorteil
  

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Wir sind CURRENTA – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob verlässliche Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob

Darauf kannst du dich freuen

Von CURRENTA kannst du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

• 6 Wochen Urlaub
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung

• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebsrestaurants
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• JobRad Fahrrad-Leasing

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte gib in deiner Bewerbung Deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu unser Onlineformular. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

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CURRENTA heißt alle willkommen!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.

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