Senior Projektmanager (m/w/d) - Segment New Business

Über unsDie Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden.Wir entwickeln unser Geschäft im Brötchenbereich weiter und richten unsere Segmente zukunftsorientiert aus. Für das Segment New Business suchen wir ab sofort eine Persönlichkeit, die technologische Anforderungen versteht, externe Partner steuert und ein neues technologisches Kompetenzfeld innerhalb des Unternehmens aufbaut – Schritt für Schritt und mit unternehmerischem Blick. Dieses Segment verbindet Technologie, Produktanforderungen, Produktionsfähigkeit und Partnerschaft mit externen Herstellern. Wenn du Freude daran hast, ein neues Segment zu erschließen, Risiken frühzeitig einzuordnen und gemeinsam mit einem leistungsorientierten Team die Basis für zukünftige Markterfolge zu legen, passt du perfekt zu uns. Hier bekommst du einen ersten Einblick in unsere spannende Brötchen-Welt: Für Alle, die Lust haben, dass wir gemeinsam aus Brötchen Goldstücke machen.Ihre AufgabenAufbau und ganzheitliche Steuerung des Segments New Business inkl. ErgebnisverantwortungVerstehen und Einordnen von technologischen Anforderungen und Risiken sowie gemeinsame Bewertung mit internen und externen PartnernAufbau und Steuerung externer Produktions- und TechnologiepartnerBilden einer segmentspezifischen Portfoliostrategie in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Innovationsmanagement mit anschließender UmsetzungEinbringen einer technologisch fundierten Perspektive (Business-Cases & strategische Entscheidungen)Erstellung klarer, fundierter Entscheidungsvorlagen für die BereichsleitungIhre QualifikationenAbgeschlossenes Studium (Fachrichtung zweitrangig)Startup Mentalität und Erfahrung in technologie- oder produktionsbezogenen FMCG-ThemenfeldernHohe intrinsische Motivation (kein 9-to-5-Mindset)Erfahrung in der Steuerung komplexer ProjekteFähigkeit, technologische Themen schnell zu erfassen und klar zu strukturierenStarke Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeit – auch unter UnsicherheitKlare, partnerschaftliche Kommunikation sowie ausgeprägte SchnittstellenkompetenzEmpathie, Teamfähigkeit und LernbereitschaftUnser AngebotFür die berufliche und persönliche Weiterentwicklung:Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene FeedbackkulturFür eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I KindernotfallbetreuungDas ist dein Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen Unsere Vergütung und Zusatzleistungen:Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-BonuszahlungenFür Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche BeratungFür Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-BandUnser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche