Projektmitarbeiter Fachkräftesicherung Produktion (m/w/d) befristet für 1 Jahr

Über unsDie Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden.Als Teil des Teams Personalmanagement bist du gemeinsam mit über 20 Kollegen* Ansprechpartner für unsere 3.000 Mitarbeitende sowie all diejenigen, die in Zukunft Teil unseres Unternehmens werden möchten. Aufgeteilt in die Bereiche Vertragswesen, Entgelt, Zeitwirtschaft, Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung & Employer Branding steht das Ziel der Mitarbeitergewinnung & -bindung im Zentrum unseres Handelns.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur nachhaltigen Besetzunggewerblicher Fachkräften in der ProduktionAnalyse von Besetzungsengpässen, Fluktuationsursachen und Arbeitsbedingungen sowie Entwicklung geeigneter GegenmaßnahmeKonzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung, Entwicklung und langfristigen Bindung von FachkräftenKoordination und Abstimmung projektbezogener Aktivitäten mit internen und externen StakeholdernErstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Vorbereitung von Workshops, Abstimmungsterminen und LenkungskreisenIhre QualifikationenAbgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebs- oder Fachwirt (m/w/d)Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Koordination von Projekten und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernIdealerweise erste Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, zum Beispiel durch Praktika, sowie ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und Strukturen.Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungs- und ErgebnisorientierungKommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer hohen TeamorientierungUnser AngebotFür die berufliche und persönliche Weiterentwicklung:Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene FeedbackkulturFür eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I KindernotfallbetreuungDas ist dein Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen Unsere Vergütung und Zusatzleistungen:Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-BonuszahlungenFür Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche BeratungFür Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes BetriebsfestUnser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche