Payroll Specialist - Malveira
Conceito · Malveira, Portugal
- Location
- Malveira, Portugal
- Work mode
- Hybrid
- Seniority
- Junior
- Salary
- Not stated
- Department
- Payroll Hub Oeste
- Posted
- 4 Apr 2025
Verified open 3 Nov 2026 · Source: Teamtailor
About the role
No Grupo Conceito, acreditamos que a felicidade no trabalho é a base do sucesso.
Se procuras uma empresa com Certificação Happiness Works, que coloca o bem-estar das pessoas no centro, esta oportunidade é para ti!
Aqui, o teu papel como Payroll Specialist vai além dos números.
Terás autonomia para gerir todo o processo de Payroll da tua carteira de clientes e espaço para crescer, aprender e desafiar-te todos os dias.
O TEU DIA-A-DIA
- Tarefas administrativas inerentes ao processamento salarial (mensal, serviços adicionais, fechos de contas);
- Processos de admissão / rescisão;
- Esclarecimento de dúvidas em relação a temas de processamento salarial;
- Atividades administrativas do Departamento de RH.
O PERFIL QUE PROCURAMOS
- Habilitações literárias ao nível do 12º ano e experiência na função, ou na área de Recursos Humanos (preferencial);
- Experiência mínima de 1 ano em processamento de salarial;
- Domínio em MS Office e softwares como PHC, Primavera ou outros similares;
- Conhecimentos de Inglês são valorizados;
- Elevada capacidade de comunicação;
- Boas capacidades de gestão de prioridades;
- Sentido de responsabilidade e autonomia;
- Orientação para o cliente;
- Residência da zona da Malveira (Mafra).
O QUE TEMOS PARA TI
- Seguro de saúde para garantir o teu bem-estar;
- Plano de Onboarding estruturado, com acompanhamento contínuo para te ajudar a crescer e integrar-te na equipa de forma eficaz;
- Políticas de Work-Life Balance, com a nossa certificação NP4552, para garantir que tens o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida pessoal;
- Formação Técnica e desenvolvimento de Soft Skills;
- Formação em idiomas — Aulas de Inglês e Espanhol;
- Política de trabalho flexível, com regime híbrido;
- Distribuição anual de resultados, porque acreditamos que o sucesso da empresa deve ser partilhado com todos;
- Programa de referenciação de colaboradores, com incentivos para cada integração bem-sucedida;
- Benefícios nas copas: café, fruta fresca e pão disponíveis.
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