Stażysta w zespole People & Culture (f/m/d)

Burda Media Polska to największy wydawca lifestyle w Polsce i lider mediów kobiecych w digitalu i prasie. Docieramy do ok. 10 milionów użytkowników miesięcznie dzięki takim markom jak ELLE, Glamour, VIVA!, wizaz.pl, polki.pl czy National Geographic Polska.

Tworzymy nowoczesne media i rozwiązania, które rozwijają rynek. Pracujemy w inspirującym, międzynarodowym środowisku, gdzie kreatywność spotyka się ze strategią, a pomysły stają się rzeczywistością. Stawiamy na współpracę, odwagę i wdrażanie nieszablonowych rozwiązań.

 #B.Burda

Responsibilities

• Posiadasz status studenta lub studentki i jesteś dostępny(-a) od poniedziałku do piątku.
• Interesujesz się obszarem People & Culture i chcesz rozwijać się właśnie w tym kierunku.
• Dobrze czujesz się z dużą samodzielnością, masz mnóstwo pomysłów i jesteś typem osoby „hands-on” - nie czekasz na gotowe instrukcje, tylko działasz i doprowadzasz sprawy do końca.
• Sprawnie organizujesz swoją pracę, swobodnie komunikujesz się z ludźmi, wychodzisz z inicjatywą i bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania.
• Jesteś otwarty(-a) na nowe doświadczenia i chętnie angażujesz się w różnorodne projekty.

Requirements

• Odkrywanie talentów - analiza CV, pierwsza selekcja kandydatów i poznawanie ludzi z potencjałem.
• Tworzenie angażujących ogłoszeń rekrutacyjnych - takich, które przyciągają właściwe osoby i oddają naszą kulturę.
• Pierwsze rozmowy z kandydatami i poznawanie kulis skutecznej rekrutacji od środka.
• Budowanie relacji z kandydatami i managerami na każdym etapie procesu - od pierwszego kontaktu po zatrudnienie.
• Współtworzenie warsztatów, wydarzeń i inicjatyw dla pracowników, które budują dobrą atmosferę i integrują zespół.
• Poznawanie employer brandingu w praktyce oraz realny wpływ na to, jak opowiadamy o naszej kulturze i wartościach.
• Współpraca z uczelniami i udział w projektach skierowanych do młodych talentów, a także przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i inicjatyw.

Benefits

• Wsparcie i mentoring zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą, inspiruje i pomaga stawiać pierwsze kroki w HR.
• Udział w projektach z obszaru rekrutacji, employer brandingu i kultury organizacyjnej, dzięki którym zobaczysz, jak różnorodna jest praca w People & Culture.
• Minimum 3-miesięczny staż w formule hybrydowej, umożliwiający łączenie studiów z rozwojem zawodowym.
• Przestrzeń do nauki, działania i realizowania własnych pomysłów, bo cenimy inicjatywę i świeże spojrzenie.