Directeur exécutif infirmier (H/F/X)

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• Sart Tilman
• Fin: 30/11/2026

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NOUS VOUS PROPOSONS
•    Un emploi à durée indéterminée à temps plein avec engagement dès que possible principalement sur le site du Sart Tilman. 
•    Une rémunération adaptée à la fonction de direction (échelle barémique du Directeur Exécutif) + valorisation d’expérience professionnelle (renseignements personnalisés sur demande au service recrutement).
•    30 jours de congés payés, 10 jours fériés et 4 jours extralégaux, jours de congés supplémentaires en fonction de l’âge (congés du personnel non-infirmier) ; des chèques repas de 4,5€ ; un tarif réduit aux restaurants d’entreprise ; l’exonération du ticket modérateur sur les consultations et actes techniques ; une assurance hospitalisation, intervention employeur de 80% sur l’abonnement TEC/ SNCB ; des avantages commerciaux.

VOTRE PROFIL
•    Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en soins infirmiers ainsi que d'un master en art infirmier et obstétrique, ou en santé publique, ou en gestion et politique de soins de santé (diplôme belge ou reconnu équivalent). 
•    Vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 5 années dans une fonction de chef de service infirmier et plus (directeur adjoint, directeur) ou d’au moins 10 années dans une fonction de chef d’unité infirmier.
•    Vous assurez une gestion budgétaire rigoureuse, un volet important de la fonction. 
•    Vous contribuez à la construction d’un projet médical/infirmier fort, en étroite collaboration avec la direction médicale.
•    Vous faites preuve d’une réelle capacité de concertation, essentielle pour mener les projets à bien.
•    Vous adhérez pleinement aux valeurs du CHU et les incarnez au quotidien. 
•    Vous exercez un leadership fédérateur et mobilisateur. 
•    Vous faites preuve d’une grande disponibilité et avez conscience des exigences liées à une telle fonction. 

VOTRE POSITIONNEMENT
•    Le CHU de Liège est un hôpital public qui compte, au sein de ses services médicaux et de support, plus de 7.000 collaborateurs, actifs sur plus de 10 sites en région liégeoise. 
•    La direction infirmière regroupe 11 services placés sous l’autorité d’un infirmier chef et compte environ 2.300 agents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?
•    Rejoindre notre institution, c’est contribuer à l’excellence de soins où l’innovation, la qualité et l’expertise sont au service du patient. 
•    Vous occuperez une fonction stratégique qui vous permettra de façonner l'avenir des soins infirmiers et d'accompagner les transformations majeures du secteur hospitalier.
•    Vous participez à un projet collectif porteur de sens. En collaboration étroite avec les directions, les médecins et les équipes de terrain, vous contribuerez à construire l'hôpital de demain au bénéfice des patients, des professionnels et de la société.

COMMENT POSTULER ?
Créez votre compte et/ou enregistrez-vous en ligne sur www.jobs.chuliege.be (référence 2026-135), en joignant CV, lettre de motivation, diplôme, copie carte d’identité recto/verso. Seules les candidatures soumises via notre plateforme en ligne sur le site www.chuliege.be seront prises en considération.
•    Ne tardez pas, votre candidature doit nous parvenir pour le 30 novembre 2026 au plus tard.

SUIVI DE VOTRE CANDIDATURE
Toutes les candidatures font l’objet d’une réponse.
Si l’examen de votre CV est concluant, vous serez invité(e) à présenter :
-    Examen des CV (éliminatoire)
-    Entretien de présélection en fonction du nombre de candidatures (éliminatoire)
-    Assessment par un bureau externe de sélection (éliminatoire)
-    Les candidats ayant réussi l'assessment devront présenter, lors du jury, leur vision stratégique pour leur direction.
-    Entrevue finale avec jury (éliminatoire)
-    Décision d’engagement par le Conseil d’Administration

CONTACTS
•    Votre contact dans le service pour davantage d’informations sur la fonction : Marc DE PAOLI – Administrateur délégué – administrateur.delegue@chuliege.be 

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