Vedoucí výroby

Vedoucí výroby (m/ž)

Ten, kdo udává směr výrobě i svému týmu.

Kdo jsme a koho hledáme

Hledáme vedoucího výroby, který rozumí lidem, výrobě i CNC technologiím.

Do našeho týmu hledáme zkušeného Vedoucího výroby, který převezme odpovědnost za řízení a organizaci výroby v našich provozech v Hrotovicích a Kramolíně.

Vaší prací bude zejména

• řízení a organizace výroby v provozech Hrotovice a Kramolín
• vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu mistrů a dalších podřízených pracovníků
• koordinace jednotlivých výrobních provozů a zajištění jejich plynulého chodu
• plánování výrobních kapacit a zdrojů s ohledem na termíny zakázek
• kontrola a vyhodnocování výrobních plánů z hlediska termínů, kvality a nákladů
• zajištění efektivního vytížení strojů, zařízení a pracovníků
• zajištění optimalizace výrobních technologií, technologických postupů a nářadí
• řešení operativních výrobních problémů
• zavádění opatření vedoucích ke zvyšování produktivity a efektivity výroby
• implementace opatření vedoucích k trvalému zlepšování výrobních procesů
• odpovědnost za dodržení plánovaných nákladů výrobního útvaru
• dohled nad dodržováním BOZP, EMS, kvality a stanovených pracovních postupů
• předkládání návrhů na investice, rozšiřování výrobních kapacit a reorganizaci výroby
• kooperace s útvarem údržby a správy areálu na zajištění vhodných pracovních podmínek a plynulém chodu výroby (např. efektivní odstraňování poruch strojů)
• spolupráce s ostatními oddělení na zajištění požadované kvality produktu, splnění časového plánu a ekonomických ukazatelů jednotlivých zakázek
• účast na poradách a pravidelných jednáních vedení společnosti
• podíl na strategickém řízení a dalším rozvoji výrobní oblasti

Jak si Vás představujeme

• SŠ/VŠ vzdělání technického směru
• dobrou znalost obráběcích i tvářecích procesů
• zkušenost s řízením výroby ve strojírenském nebo obdobném technickém provozu
• zkušenost s řízením zakázkové výroby je velkou výhodou
• zkušenost s vedením lidí, ideálně mistrů a výrobních týmů
• schopnost plánovat výrobní kapacity, zdroje a vytížení výrobních zařízení
• orientaci v oblasti výrobních nákladů a kvality
• znalost čtení technické dokumentace
• technické myšlení a schopnost hledat praktická řešení výrobních problémů
• znalost principů BOZP a požadavků souvisejících s výrobním provozem
• schopnost samostatně rozhodovat a nést odpovědnost za svěřenou oblast
• přirozenou autoritu a schopnost vést a motivovat tým
• dobré organizační a komunikační schopnosti
• aktivní přístup ke zlepšování výrobních procesů
• uživatelskou znalost práce na PC
• znalost montáže, oprav, revizí a zkoušek tlakových zařízení a nádob na plyny je výhodou
• praktická a prokazatelná zkušenost s programováním CNC strojů je výhodou

Co nabízíme

• klíčovou manažerskou pozici s přímým vlivem na chod výroby
• odpovědnost za výrobní provozy v Hrotovicích a Kramolíně
• možnost ovlivňovat výrobní procesy, technologie, kapacity i investice
• prostor pro realizaci vlastních nápadů a zlepšení
• možnost spojit řízení lidí a výroby s aktivním využitím technických a CNC znalostí
• práci na technicky zajímavých zakázkách ve strojírenském a energetickém průmyslu
• stabilní zázemí české strojírenské společnosti patřící do silné české strojírenské skupiny CE Industries
• dlouhodobou perspektivu a možnost profesního rozvoje
• spolupráci se zkušeným týmem odborníků
• odpovídající finanční ohodnocení
• zaměstnanecké benefity - služební auto, IT technika, 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, pravidelný příspěvek na benefitní kartu, využití další škály benefitů od skupiny CE Industries
• místo výkonu práce Hrotovice a Kramolín

Zaujala vás tato pozice?

Pro naši skupinu nejsou „hodnoty“ jen slova na zdech našich kanceláří, ale skutečně pilíře společné vize. A také jeden z parametrů při hodnocení kandidátů v rámci výběrových řízení.

O nás a našem týmu

Benefity práce v MICo

Stabilní a silná firma

Působíme na trhu více než 30 let, máme vynikající pověst v oboru, dlouhodobé zakázky a silný holding za zády. Pracujeme pro nejvýznamnější globální dodavatele technologických celků na projektech z mnoha oborů s velkým podílem rozvíjející se jaderné energetiky.

Zajímavá a pestrá práce

Pracujeme na jednotlivých rozsáhlých zakázkách, tedy žádná rutina sériové výroby, ale rozmanité a technicky zajímavé projekty pro různé odběratele. Klienti si nás vybírají pro schopnost řešit náročná individuální zadání a tomu odpovídá i zajímavost a pestrost práce u nás.

Moderní technické zázemí

Ve výrobě i v našem inženýrském centru máme takové vybavení a zařízení, abychom svým zákazníkům mohli dodávat špičkovou kvalitu našich produktů. Nabízíme kvalitní stroje, nástroje, pracovní vybavení a samozřejmě i bezpečné pracovní prostředí.

Férové odměňování

Úspěchy naší firmy jsou vždy výsledkem společného práce, bez ohledu, zda na nich pracují kolegové ve výrobě nebo kanceláři. Náš systém odměn, bonusů, prémií za odpracovanou dobu a výkon či 13. a 14.mzdy jsou navázané na osobní výkonnost a hospodaření celé firmy.

Nadstandardy jako standardy

Standardem pro naše zaměstnance je 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na dopravu a příspěvek na penzijní připojištění. Náš benefitní systém stále rozvíjíme, aby si každý zaměstnanec mohl sám vybrat to, co mu nejvíce vyhovuje.

Odborný a osobní rozvoj

Jsme špičková strojírenská firma působící v nejnáročnějším oboru a tomu musí odpovídat i kvalifikace našeho týmu. Své zaměstnance učíme pracovat s unikátními technologiemi, zařízeními či programy a investujeme do jejich vzdělání a profesního růstu.

Osobní lidský přístup

Naše vztahy mezi kolegy jsme si udrželi z dob, kdy MICo bylo rodinnou firmou. Jsme vstřícní k individuálním a rodinným potřebám, flexibilitě úvazků po mateřské dovolené apod. Rozvíjíme týmového ducha včetně networkingu a firemních akcí.

Zaměstnavatel, který se zajímá

MICo je tým. Velkou pozornost proto věnujeme citlivému začlenění nových kolegů. Kariérní růst podporujeme programem na rozvoj středního managementu. Všichni zaměstnanci se účastní pravidelného hodnocení vedoucích pracovníků a celé firmy.

Globální ale lokální

V rámci našeho programu excelence si osvojujeme i zodpovědný přístup k našemu prostředí. Dodáváme do celého světa, ale jsme zároveň lokální firma a jsme na to hrdí. Spolu s našimi zaměstnanci podporujeme místní aktivity a komunitní život.

Benefity holdingu CEI

Náš mateřský multimiliardový holding nabízí zaměstnancům všech svých firem další benefity jako jsou zvýhodněné podmínky při nakupování spotřebního zboží, elektroniky, osobních automobilů, paliva, služeb mobilního operátora a dalších.

+

---

ZAMĚSTNANCŮ

---

SPOLEČNOSTÍ

100% zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je pro nás samozřejmostí. Pravidelnými průzkumy a získáváním zpětné vazby od našich zaměstnanců hodnotíme a neustále zlepšujeme pracovní prostředí.

Více o skupině CEI