STAGE - Analyste Rédacteur Crédits H/F

CA Recrute · Saint-Jacques-de-la-Lande, France
Location
Saint-Jacques-de-la-Lande, France
Work mode
On-site
Type
Internship
Seniority
Intern
Salary
Not stated
Department
Gestion financière
Languages
FR
Posted
29 Oct 2026

Verified open 3 Nov 2026 · Source: Teamtailor

About the role

Rejoindre le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, c'est intégrer une banque mutualiste reconnue Entreprise à Mission, qui place l'humain, la proximité et l'utilité au cœur de ses décisions. Chez nous, ton parcours compte autant que tes compétences : nous t'accompagnons pour développer ton expertise et construire une carrière durable, à la hauteur de tes ambitions.

La formation et l'insertion constituent une priorité de notre politique de recrutement, notamment à travers notre engagement pour l'inclusion des jeunes sur notre territoire.

Tu recherches un stage pour découvrir les métiers de la Banque et de l'Assurance au sein d'une banque régionale proche de ses clients ? Vis une expérience enrichissante au cœur de la relation client avec nous !

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Le stage est à pourvoir à partir d'avril pour une durée de 6 mois.

Rejoins une équipe dynamique au sein du pôle Analystes Rédacteurs Crédits, au Siège Social du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, à Saint-Jacques-de-la-Lande.

Voici les missions qui te seront confiées :

Les missions du poste

  • Appuyer les Analystes Rédacteurs Crédits dans leurs tâches quotidiennes ;

  • Participer à des RDV clients au côté des Chargés d’affaires Entreprises (CAE) ;

  • Elaborer, en collaboration avec les chargés d’affaires, les dossiers de crédits avec un focus sur l’analyse du risque, l’analyse économique, stratégique et financière du groupe étudié, afin de déterminer et d’accompagner au mieux les projets des clients ou prospects en termes de financement.

Vous aiderez ainsi une vingtaine de CAE qui dépendent des centres d’affaires ci-dessous :

  • 2 Centres d’Affaires Entrepreneurs,

  • 1 Centre d’Affaires Petite et Moyenne Entreprise (PME),

  • 1 Centre d’Affaires Corporate (CORP).

Tu interviendras sur un marché à fort potentiel dont l'objectif est d'apporter aux chefs d'entreprise des solutions de financement adaptées, pour soutenir leur développement.

Le profil recherché

  • Tu es actuellement en Bac+4 à Bac+5 dans le domaine de la finance ;

  • Tu es attiré(e) par le domaine bancaire ;

  • Tu es dynamique, autonome, engagé(e) et curieux(se) ;

  • Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative ;

  • Une première expérience en banque est un plus.

Type de contrat : STAGE

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

Ce que nous t'apporterons :
Au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, nous accompagnons chaque stagiaire avec bienveillance et exigence pour que ton stage soit une véritable expérience d'apprentissage.

Tu bénéficieras de:

  • Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté ;

  • Une intégration soignée et la remise d'un livret d'accueil stagiaire ;

  • Une équipe à taille humaine ;

  • Une immersion dans une entreprise à mission engagée pour son territoire et pour l'insertion des jeunes.

En bonus :

  • Gratification de stage selon la durée ;

  • Carte Ticket Restaurant à 10€/jour (50% pris en charge) ;

  • Réduction transport STAR, en plus des 50% pris en charge par l'entreprise.

Envie de nous rejoindre ?

Nous te proposons un processus simple, transparent et humain :

  1. Fais le premier pas : dépose ta candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention.

  2. On fait connaissance ? : si ta candidature est retenue, nous revenons vers toi pour un premier échange.

  3. On se rencontre ? : tu échangeras ensuite avec ton/ta futur(e) manager.

  4. Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous te faisons une proposition. Ton intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !

L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.

Retrouvez notre charte éthique sur l’espace dédié : https://www.ca-cib.fr/sites/default/files/2025-10/charte-ethique-groupe_fra-septembre-2025.pdf

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