Referent (m/w/d) Strategie, Prozessmanagement und Service-Governance

Referent (m/w/d) Strategie, Prozessmanagement und Service-Governance

Standort: München - Freimann

Du denkst strategisch, kannst Einheiten prozessual weiterentwickeln und möchtest dafür sorgen, dass Strategie im Alltag wirksam wird? Dann gestalte mit uns die Weiterentwicklung der Produktions- und Technikdirektion des BR im Zusammenspiel mit der ARD: Du begleitest Strategiearbeit, übersetzt strategische Leitplanken in tragfähige Prozesse, Rollen, Arbeitsweisen und Governance-Modelle und hilfst dabei, Entscheidungen zur Vergabe oder Kooperation von Services strategisch zu steuern.

Das erwartet dich

• Steuerung und Weiterentwicklung des Strategieprozesses der Produktions- und Technikdirektion sowie Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Gremien
• Weiterentwicklung von Prozessen, Rollen und organisatorischen Strukturen auf Basis strategischer Ziele und übergreifender Entwicklungen innerhalb der ARD
• Analyse und Gestaltung von Workflows, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern
• Aufbau und Standardisierung von Strukturen, Prozessen und Regelwerken für das Management von Services und Servicevereinbarungen
• Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung strategischer Entscheidungen zu Zusammenarbeit, Leistungsbezug und Serviceorganisation innerhalb des BR und der ARD
• Moderation von Workshops, Abstimmungen und Entscheidungsprozessen sowie Vermittlung zwischen strategischer Ausrichtung, organisatorischen Anforderungen und operativer Umsetzung
• Erstellung adressatengerechter Konzepte, Entscheidungsvorlagen, Briefings und Kommunikationsunterlagen

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise mit Schwerpunkt Wirtschafts-, Organisations-, Technologie- oder Managementwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Strategieentwicklung, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Governance oder Servicemanagement
• Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen zu übersetzen
• Verständnis komplexer Organisationsstrukturen sowie ihrer Entscheidungs- und Steuerungsmechanismen
• Erfahrung in der Analyse organisatorischer Zusammenhänge und der Entwicklung tragfähiger Lösungsansätze in bereichsübergreifenden Strukturen
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen sowie Fähigkeit, Entscheidungen nachvollziehbar vorzubereiten und zu begleiten
• Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke im Austausch mit Fach- und Führungsebenen
• Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

Das bieten wir dir

Verfügbarkeit und Ausgestaltung der Benefits können je nach Standort und Tätigkeitsbereich variieren.

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Beginn: baldmöglichst
• Befristung: unbefristet
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden/ Woche
• Wir prüfen gerne Teilzeitlösungen.

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den Bewerben Button auf dieser Seite.