Aushilfe (w/m/d) als Redaktions-Assistenz in der Redaktion Bayern und Berge

Aushilfe (w/m/d) als Redaktions-Assistenz in der Redaktion Bayern und Berge

Standort: München - Freimann

Berge schreibt sich mit BR, und entsprechend groß ist unsere Leidenschaft für den Job bei BR Berge. Unsere Redaktion verantwortet lineare und digitale Formate wie den Bergfreundinnen-Podcast und -Filme, das Bayern2-Rucksackradio oder den Instagram-Kanal @br_berge. In unserem Team sind Professionalität und eine gute Arbeitsatmosphäre genauso wichtig wie die Brotzeit auf der Hütte – beides gehört für uns einfach zusammen.

Das erwartet Sie

• Organisatorische Unterstützung des Bergfreundinnen-Teams bei Audio-Produktionen und Drehs
• Reisemanagement, inklusive Hotelsuche, Reservierungen und Unterstützung bei Abrechnungen
• Organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit Schwerpunkt Bergfreundinnen
• Abwicklung von Bestellungen
• Terminkoordination, Vorbereitung und Dokumentation von Meetings
• Strukturierung von To-Dos und Fristen
• Buchung von Produktionsterminen, unter anderem für den Podcast
• Dokumentation und Metadatenpflege
• Unterstützung und Vertretung der Kolleg:innen von „Rucksackradio“ und „Zeit für Bayern“

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund
• Erfahrung im Assistenzbereich und im Office-Management, gerne mit redaktionellen Abläufen
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Teams, Outlook, PowerPoint, Excel und Word)
• SAP-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse von BR- und ARD-Strukturen sind willkommen
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten
• Bereitschaft, bei einzelnen Events in Bayern vor Ort zu unterstützen
• Bereitschaft zu wöchentlichen Präsenztagen beim BR in München-Freimann

Das bieten wir Ihnen

Verfügbarkeit und Ausgestaltung der Benefits können je nach Standort und Tätigkeitsbereich variieren.

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Alle Benefits auf einen Blick

• Beginn: baldmöglichst
• Befristung: befristet 6 Monate, ggf. länger
• Arbeitszeit: 19,25 Stunden/Woche

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Lisa Schauerrecruiting@br.de

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei:

Julia Zöller
Julia.Zoeller@br.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben Button auf dieser Seite.