People & Culture Partner

Wat ga je doen als People & Culture Partner?

Wil jij werken in een organisatie waar veel gebeurt, waar veranderingen elkaar snel opvolgen en waar jouw advies daadwerkelijk het verschil maakt?

Bij Blue Sky Group staan we midden in een periode van verandering. De invoering van het nieuwe pensioenstelsel, ontwikkelingen in de markt en de verdere groei van onze organisatie zorgen voor een dynamische omgeving waarin People & Culture een belangrijke rol speelt.

Als People & Culture Partner zit je dicht op de business. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor leidinggevenden en combineert advies over de dagelijkse praktijk met meedenken over de toekomst van de organisatie. 

Je maakt onderdeel uit van een klein, betrokken People & Culture-team bestaande uit een Recruitment Business Partner, P&C Specialist en P&C Administratie. Samen met de Head of People & Culture werk je aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.

"Je kent hier snel iedereen, maar raakt nooit uitgeleerd. De korte lijnen en informele cultuur zorgen ervoor dat je makkelijk in verbinding komt, terwijl de complexiteit van ons werk en de veranderingen die we doormaken je iedere dag uitdagen om het beste uit jezelf te halen." 
Felicie Stratenus, Head of People & Culture 

Wat houdt dit in?

In deze rol combineer je het adviseren over concrete personeelsvraagstukken met het begeleiden van veranderingen binnen teams en de organisatie. Je helpt leidinggevenden bij complexe of gevoelige situaties en kijkt daarbij verder dan de individuele casus: wat speelt er binnen een team en wat vraagt dat van leiderschap, samenwerking of de inrichting van het werk? Je vertaalt die signalen naar praktische adviezen en verbetervoorstellen.

Je houdt je onder andere bezig met: 

• Adviseren en coachen van leidinggevenden op operationeel en tactisch niveau.

• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten en adviseren over duurzame inzetbaarheid.

• Adviseren over functioneren, arbeidsrechtelijke vraagstukken, arbeidsconflicten en uitstroomtrajecten.

• Ondersteunen bij performance management, talentontwikkeling en teamontwikkeling

• Bijdragen aan organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning, door samen met leidinggevenden de toekomstige personeelsbehoefte in kaart te brengen en te vertalen naar concrete acties.

• Bewaken van een juiste toepassing van HR-beleid, wet- en regelgeving en interne procedures.

• Signaleren van ontwikkelingen binnen teams en verbeterkansen in de HR-dienstverlening, en deze vertalen naar concrete voorstellen.

Dit zien we graag terug in jou

Je krijgt energie van adviseren, verbinden en verbeteren en voelt je thuis in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je ziet verandering als een kans en brengt beweging in complexe of gevoelige vraagstukken.

Je denkt vooruit en komt met praktische oplossingen. Je kunt meedenken over de koers van de organisatie én samen met een leidinggevende een concreet vraagstuk oplossen. Daarbij weet je wanneer je moet doorpakken en wanneer overleg nodig is.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring in een brede HR Business Partner-,cq HR Adviseur- -rol.bij voorkeur in een gereguleerde en/of complexe context

• Ervaring met verzuimbegeleiding, casemanagement en duurzame inzetbaarheid.

• Kennis van arbeidsrecht, personele dossiers en VSO-trajecten.

• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.

• Het vermogen om zelfstandig prioriteiten te stellen en eigenaarschap te nemen.

• De senioriteit om snel je weg te vinden in een dynamische organisatie en direct impact te maken.

• Een bedrijfskundige achtergrond is een pré.

We vragen veel maar wat mag je van ons verwachten?

Bij Blue Sky Group krijg je de kans om zichtbaar impact te maken. Je komt terecht in een betrokken People & Culture-team waarin we elkaar versterken, kennis delen en samen bouwen aan de organisatie van morgen. Je komt terecht in een professioneel en betrokken People & Culture-team dat dicht op de organisatie werkt. We schakelen snel, delen kennis en zoeken samen naar praktische oplossingen die medewerkers, teams en leidinggevenden verder helpen

Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij:

• Een dienstverband van 32-40 uur per week.

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een salaris van € 5.008,79 tot € 7.155,41 bruto per maand (obv 40 uur).

• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering (13e maand)

• Hybride werkomgeving: deels thuis en deels op kantoor

• 30 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband)

• Uiteraard een goede pensioenregeling

• Een laptop van ons, evenals een telefoon

• Reiskosten-/Thuiswerkvergoeding

• Regeling voor een thuiswerkplek van maximaal € 1200,-.

• En veel meer, zoals collectieve zorgverzekering, volop mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen.

Waar ga je werken?

Blue Sky Group is een pensioenuitvoeringsorganisatie. Wij bieden verschillende diensten aan voor pensioenfondsen, zoals het contact met de deelnemers. Daarnaast bieden we advisering aan besturen op gebied van actuariaat, communicatie en pensioen juridisch gebied. Op dit moment doen we dit voor deelnemers van 7 pensioenfondsen van grote internationale ondernemingen, waaronder KLM, Philips, Mars en SNS Reaal. Met ca. 200 collega’s administreren wij het pensioen van in totaal bijna 200.000 deelnemers. We zijn dus groot genoeg om voorop te lopen in de vele ontwikkelingen in pensioenland, maar ook klein genoeg om de werksfeer intern persoonlijk te houden en elkaar écht te kennen.

Requirements

Hoe ziet ons sollicitatieproces eruit?

Goed om te weten

• Bij Blue Sky Group verwelkomen we kandidaten van alle achtergronden met evenveel enthousiasme. Diversiteit en inclusiviteit zijn essentiële bouwstenen voor ons team, omdat we geloven dat verschillende perspectieven leiden tot innovatie en succes.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

• Gezien de samenstelling van het team en bedrijfscultuur gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die vloeiend Nederlands spreekt en schrijft. For English speaking candidates: considering our team and company dynamic we have a strong preference for Dutch fluency. Please be mindful of this during your application.

• Voldoe je niet aan alle wensen maar denk je wel goed te passen bij ons? Schroom dan niet en solliciteer. Je weet maar nooit…

• Heb je interesse in deze functie? Druk dan op de sollicitatie knop! Vragen? Neem contact op met onze corporate recruiter via solliciteren@blueskygroup.nl.

Let op: een Pre-Employment Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.