Berufsbildner Plattformentwickler (a)

bedag.ch · Bern, Switzerland
Location
Bern, Switzerland
Type
Part-time
Seniority
Senior
Salary
120,000–140,000 CHF / year
Department
System Engineering
Languages
DE, EN
Posted
4 Nov 2026

Verified open 4 Nov 2026 · Source: Company careers page

About the role

Senior Sourcing Manager (a)
80%

Senior Sourcing Manager (a)
80 – %

Standort
Bern, Engehaldenstrasse

Sprachen
Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Berufspraxis)

Stellen ID
1062

Standort
Bern, Engehaldenstrasse

Sprachen
Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Berufspraxis)

Stellen ID
1062

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Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.

Dein neuer Job

  • Durchführen und Koordinieren von Ausschreibungen nach BöB/IVöB
  • Sicherstellen, dass Richtlinien und Prozesse im Sourcing korrekt angewendet werden (Sourcing-Governance)
  • Unterstützen der Linienorganisation bei ihren Beschaffungsvorhaben
  • Mitverhandeln mit Lieferanten, Optimieren der Einkaufskonditionen und Mitwirken bei der periodischen Lieferantenbewertung
  • Erarbeiten von Marktanalysen und Aufbereiten von Management-Reports

Das bringst du mit

  • Studium (Uni, FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in ICT-Beschaffungsprojekten im öffentlichen Bereich
  • Fundiertes Know-how im öffentlichen Beschaffungsrecht sowie gute Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere im IT-Vertragsrecht
  • Hohe IT-Affinität und gute Marktkenntnisse der Schweizer ICT-Anbieterlandschaft
  • Gewandtheit, deine Aufgaben serviceorientiert, selbstständig und gewissenhaft zu erledigen
  • Freude daran, geschickt zu verhandeln und unternehmerisch mit Blick für das grosse Ganze zu handeln

So viel verdienst du

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 120’000 und 140’000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei mehr Berufserfahrung oder zusätzlichen Kompetenzen kann er auch etwas darüber liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen.

Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient – blättere hier durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR-Leiterin Daniela, warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.

Jetzt bewerben

Die Vorteile

Unsere Pluspunkte - kurz und bündig

Dein Wechsel zur Bedag lohnt sich. Dass wir das sagen, ist ja klar. Aber wir haben Fakten und gute Gründe, die für uns sprechen.

  • 10 Wochen Ferien? Ja gerne

    Lebensmodelle sind so individuell wie du. Darum entscheidest du selber, wie viel Ferien du dir leisten möchtest.

  • Das Sahnehäubchen

    Anderswo verdienst du vielleicht mehr. Aber sei clever und lass dich vom fairen und grosszügigen Bedag-Gesamtpaket überzeugen.

  • Alle (drei) Jahre wieder

    Bei uns erhältst du bereits nach 3 Jahren eine Treueprämie.

  • Gutes tun

    Wir geben dir frei, wenn es etwas Wichtiges zu feiern gibt oder andere Menschen dich brauchen.

  • Flexibel arbeiten.

    Von dir verlangen wir vollen Einsatz und Flexibilität. Und genau das kannst du auch von uns erwarten. Versprochen.

  • Ein starkes Team

    Hier gibt‘s keine Monokultur. Die interessante Mischung aus „Eigengewächsen“ und „Frischlingen“ bringt's. Beide sind wichtig.

  • 5000 Franken Weiterbildungsbudget.

    Wir sind breit aufgestellt und haben die vermutlich perfekte Grösse, um dir fantastische Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten.

  • Frischer Wind

    Durch die Bedag weht ein frischer Wind. Hier findet sein Zuhause, wer weder in Grosskonzernen noch in Start-ups glücklich ist.

  • We love Kids

    Lass es uns einfach ganz unbescheiden sagen: Wir sind der familienfreundlichste Arbeitgeber der Branche. Punkt.

  • Der digitale Herzschlag von Bern

    Wir sind „Hoflieferant“ für die IT des Kantons Bern und „Fort Knox“ für deren Daten. Ohne unseren digitalen Herzschlag geht in Bern nichts.

  • Besonderes Unternehmen

    Innovation und Zuverlässigkeit. Softwareentwicklung und Rechenzentren. Verwaltung und KMU. Dieser Mix sorgt für besonders viel Abwechslung.

Alle Vorteile im Überblick

Kontakt

Henok Zerai
Human Resource Management

Mail
hnkzrbdgch

Telefon
+41 79 748 08 64

LinkedIn

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