Social Media & Performance Marketing Manager (w/m/d)

Wir suchen Dich!

Du liebst Content, der nicht nur gut aussieht, sondern etwas bewegt? Dann setz Deine Ideen mit Kamera, Smartphone und Kreativität bei uns um.

Als Social Media & Performance Marketing Manager übernimmst Du die Verantwortung für unseren digitalen Auftritt: Du produzierst Content direkt aus unserem Unternehmen, machst daraus wirkungsvolle Kampagnen und optimierst sie gezielt anhand relevanter Performance-Kennzahlen.

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung: 45.000 - 60.000 € Jahresbrutto
• Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
• Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
• Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst

Deine Mission:

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook, LinkedIn und perspektivisch TikTok
• Produktion von Foto-, Video-, Reel- und Story-Content sowie Website-Content direkt an unseren Standorten
• Entwicklung kreativer Content-Ideen rund um Fahrzeuge, Mitarbeitende und Unternehmenskultur
• Unterstützung von Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen gemeinsam mit unserem Recruiting-Team
• Community Management sowie aktive Interaktion mit unserer Zielgruppe
• Kennzahlenanalyse über organische und bezahlte Inhalte hinweg
• Aufsetzen, Steuern und Optimieren von Meta-Ads-Kampagnen für Fahrzeugangebote und offene Stellen
• Budgetverantwortung mit klaren Performance-Zielen

Dein Profil:

• Minimum 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, Content Marketing oder einer vergleichbaren Position
• Erste Erfahrung mit Paid Social, idealerweise im Meta Ads Manager
• Zahlenaffinität – du analysierst Kampagnen, erkennst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen ab
• Erfahrung in der eigenständigen Produktion von Social-Media-Content
• Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook und LinkedIn, idealerweise auch TikTok
• Erfahrung mit Reels, Stories, Shorts oder vergleichbaren Kurzvideoformaten
• Kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Idealerweise Führerschein Klasse B und Flexibilität für Einsätze an unseren verschiedenen Standorten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Ansprechperson:

Dean Klewer
Recruiting
Telefon: +49 (0) 30 2244506-141
E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de