Wsparcie ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Gromadzenie i wprowadzanie danych wykorzystywanych przy naliczaniu wynagrodzeń
• Wprowadzanie danych kadrowych i płacowych do systemów oraz sprawdzanie ich kompletności
• Kompletowanie dokumentów potrzebnych do przygotowania deklaracji PIT i dokumentów do ZUS
• Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i innych nieobecności
• Przygotowywanie standardowych dokumentów kadrowych na podstawie udostępnionych wzorów i danych
• Porządkowanie, uzupełnianie, ewidencjonowanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowej
• Kompletowanie i ewidencjonowanie dokumentów dotyczących współpracy B2B oraz monitorowanie terminów obowiązywania umów
• Rejestrowanie faktur współpracowników B2B i przekazywanie ich do akceptacji oraz rozliczenia
• Wykonywanie czynności administracyjnych związanych z bieżącą obsługą benefitów
• Wykonywanie innych uzgodnionych czynności administracyjnych wspierających zespół kadr i płac

Nasze wymagania

• Dyspozycyjność w wymiarze ok. 100–120 godzin miesięcznie
• Mile widziani studenci kierunków: finansami i rachunkowością, ekonomią, administracją lub HR
• Zainteresowanie obszarem kadr i płac oraz chęć rozwoju w tym kierunku
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
• Dobra organizacja pracy, dokładność i skrupulatność
• Umiejętność pracy z danymi i dokumentacją
• Samodzielność, odpowiedzialność i terminowość
• Mile widziane pierwsze doświadczenie w obszarze HR, administracji, kadr lub płac

To oferujemy

• Współpracę na podstawie umowy zlecenie w wymiarze ok. 100–120 godzin miesięcznie
• Możliwość zdobycia cennego, praktycznego doświadczenia w obszarze kadr i płac
• Pracę w profesjonalnym, międzynarodowym środowisku

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland