Szef Działu Inżynieringu (K/M)

Twój zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie zespołem inżynierów (Process, Manufacturing, Automation, Industrial Engineering).

• Nadzór nad procesami wdrażania nowych produktów i transferów produkcji (NPI / Launch).

• Odpowiedzialność za rozwój i optymalizację procesów produkcyjnych (m.in. wtrysk tworzyw, montaż automatyczny, metalizacja, testy).

• Zapewnienie osiągania wskaźników efektywności procesów (OEE, scrap, wydajność linii).

• Nadzór nad projektowaniem i wdrażaniem nowych linii produkcyjnych oraz automatyzacji.

• Koordynowanie działań APQP, PFMEA, planów kontroli oraz przygotowania dokumentacji PPAP.

• Współpraca z działami: Produkcji, Jakości, Utrzymania Ruchu, Logistyki oraz centralnymi strukturami Engineering.

• Wsparcie techniczne dla projektów klientów OEM.

• Zarządzanie budżetem inwestycyjnym oraz planowanie CAPEX dla obszaru produkcji.

• Rozwój kompetencji zespołu inżynieryjnego i budowanie kultury ciągłego doskonalenia.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, mechatronika, automatyka, inżynieria produkcji).

• Minimum 5–8 lat doświadczenia w branży automotive lub w środowisku produkcyjnym.

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze inżynierii lub industrializacji.

• Doświadczenie w procesach:

  • wtrysk tworzyw sztucznych,

  • automatyczne linie montażowe,

  • wdrażanie nowych produktów (APQP / PPAP).

• Znajomość standardów jakości: IATF 16949, VDA, ISO 9001.

• Znajomość narzędzi Lean Manufacturing oraz ciągłego doskonalenia.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (kontakt z centralą i klientami OEM).

• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i komunikacyjne.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland