Sustainability & Compliance Manager

Zakres obowiązków:

• tworzenie i realizacja strategii ESG oraz koordynowanie działań związanych ze zrównoważonym rozwojem,
• monitorowanie wymagań prawnych i standardów ESG oraz zapewnienie zgodności działań organizacji z obowiązującymi regulacjami,
• przygotowywanie raportów ESG, analiza danych oraz nadzór nad procesem raportowania,
• współpraca z poszczególnymi działami firmy w zakresie realizacji celów środowiskowych, społecznych i zarządczych,
• identyfikacja ryzyk i szans związanych z ESG oraz rekomendowanie działań usprawniających,
• prowadzenie projektów ESG oraz wspieranie inicjatyw związanych z odpowiedzialnym biznesem,
• budowanie świadomości ESG w organizacji i wspieranie komunikacji w tym obszarze.

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z ESG, ochroną środowiska, zrównoważonym rozwojem, finansami lub kierunkami pokrewnymi.
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze ESG, raportowania niefinansowego lub ochrony środowiska.
• Znajomość wymagań CSRD, standardów ESRS oraz metodologii GHG Protocol.
• Wiedza w zakresie kalkulacji emisji Scope 1, Scope 2 i Scope 3 oraz zagadnień PCF/LCA.
• Umiejętność analizy danych, prowadzenia projektów i koordynacji współpracy międzydziałowej.
• Samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
• premie i świadczenia świąteczne,
• dofinansowanie do wypoczynku,
• prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie,
• kartę sportową i dofinansowanie aktywności sportowych,
• wsparcie dla pracowników posiadających dzieci (żłobek, przedszkole, paczki mikołajkowe, upominki z okazji narodzin dziecka),
• program poleceń pracowniczych,
• programy profilaktyki zdrowotnej,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland