Sales Marketing Manager (K/M)

Sales & Marketing Manager (nowa rola)
E-commerce / moda / multibrand

Nasz Klient to międzynarodowy, multibrandowy sklep odzieżowy online szukamy osoby, która połączy myślenie sprzedażowe z bardzo dobrym warsztatem marketing automation, loyalty i partnerstw. To rola nastawiona na realny wpływ na wyniki sprzedażowe, konwersję i rentowność.

Szukamy eksperta, który potrafi przekładać dane i insighty na konkretne działania komercyjne, testować mechanizmy wzrostu i skalować te, które działają.

Główna misja roli

Zwiększanie sprzedaży i wartości klienta poprzez rozwój kampanii sprzedażowych, automatyzacji marketingu, programów lojalnościowych oraz współprac partnerskich. Rola ściśle rozliczana z KPI sprzedażowych.

Zakres odpowiedzialności

1. Wzrost sprzedaży i rozwój komercyjny
• Współodpowiedzialność za realizację budżetu sprzedażowego i marżowego
• Analiza rynku, trendów i zachowań klientów w celu identyfikacji nowych źródeł wzrostu
• Inicjowanie i wdrażanie działań zwiększających przychód, konwersję, średnią wartość koszyka oraz rentowność
• Ciągła optymalizacja działań w oparciu o dane i wyniki kampanii

2. Kreowanie inicjatyw sprzedażowych i kampanii
• Projektowanie strategii kampanii sprzedażowych z uwzględnieniem sezonowości i cyklu życia klienta
• Tworzenie i rozwój kampanii w marketing automation
• Optymalizacja mechanik promocyjnych, ofert i akcji sprzedażowych
• Integracja działań sprzedażowych z afiliacją, CRM i programem lojalnościowym

3. Rozwój partnerstw biznesowych
• Pozyskiwanie i rozwijanie współprac z partnerami generującymi ruch i sprzedaż
• Tworzenie wspólnych ofert, pakietów oraz akcji cross-partnerskich
• Budowanie długofalowych relacji wspierających wzrost sprzedaży i rozpoznawalność marki

4. Program lojalnościowy
• Zarządzanie i rozwój programu lojalnościowego w celu zwiększenia retencji i częstotliwości zakupów
• Projektowanie benefitów, mechanik punktowych i działań aktywizujących użytkowników
• Analiza aktywności klientów oraz wdrażanie działań zwiększających CLV
• Dopasowanie programu do trendów rynkowych i oczekiwań klientów

5. Marketing automation i personalizacja
• Rozwój scenariuszy i ścieżek automatycznych w oparciu o dane zakupowe i behawioralne
• Segmentacja klientów i personalizacja komunikacji
• Integracja automation z kampaniami sprzedażowymi i programem lojalnościowym
• Testowanie i optymalizacja lejków zakupowych oraz doświadczenia użytkownika

Profil kandydata

• Doświadczenie w e-commerce na stanowisku łączącym sprzedaż i marketing
• Bardzo dobra znajomość marketing automation i personalizacji
• Doświadczenie w tworzeniu lub rozwijaniu programów lojalnościowych
• Umiejętność pracy na KPI sprzedażowych i podejmowania decyzji w oparciu o dane
• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii sprzedażowych end to end
• Zmysł biznesowy, samodzielność i inicjatywa w szukaniu nowych źródeł wzrostu
• Mile widziane doświadczenie w branży fashion lub multibrand

Co firma oferuje

• Realny wpływ na strategię sprzedażową i rozwój nowej funkcji w organizacji
• Pracę w międzynarodowym środowisku e-commerce i mody
• Premie i nagrody finansowe powiązane z wynikami
• Pracowniczy program emerytalny oraz ubezpieczenie grupowe
• Opiekę medyczną i kartę sportową
• Platformę do nauki języków obcych
• Możliwość rozwoju ze specjalistami z branży e-commerce
• Przyjazny, młody zespół oraz kultura nastawiona na wyniki i współpracę
• Atrakcyjne rabaty na marki odzieżowe z całego świata

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland