Marketing & Branding Manager

Dla naszego klienta z branży maszyn budowlanych poszukujemy osoby na stanowisko:

Marketing & Branding Manager

Region Europy Centralno-Wschodniej i Północnej

Szukamy samodzielnego specjalisty, który będzie odpowiedzialny za rozwój rozpoznawalności marki oraz budowanie jej pozycji rynkowej w regionie Europy Centralno-Wschodniej i Północnej. To rola dla osoby przedsiębiorczej, operacyjnej i nastawionej na realny wpływ biznesowy.

Osoba zatrudniona będzie samodzielnie prowadzić działania marketingowe, współpracując na co dzień z zespołami sprzedaży, produktu oraz siecią dealerską. Wraz z rozwojem struktur i osiąganiem wyników możliwy jest dalszy rozwój stanowiska oraz budowa własnego zespołu.

Osoba na tym stanowisku będzie raportować bezpośrednio do Vice Presidenta odpowiedzialnego za region Europy.

Zakres obowiązków:

• budowanie świadomości marki oraz wzmacnianie jej reputacji na rynkach Europy Centralno-Wschodniej i Północnej,
• przygotowywanie i realizacja strategii marketingowej wspierającej rozwój sprzedaży,
• prowadzenie działań digital marketingowych (social media, kampanie online, PR, materiały marketingowe),
• współpraca z działem sprzedaży oraz siecią dealerską w zakresie generowania leadów i aktywizacji sprzedaży,
• organizacja wydarzeń branżowych, pokazów maszyn i aktywności terenowych,
• rozwój działań marketingowych wspierających produkty premium w sektorze maszyn budowlanych,
• analiza rynku i działań konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych,
• koordynowanie lokalnych kampanii marketingowych oraz działań brandingowych u dealerów,
• monitorowanie efektywności działań marketingowych i rekomendowanie usprawnień.

Oczekiwania:

• minimum 5 lat doświadczenia w marketingu B2B, najlepiej w branży maszynowej, automotive, budowlanej lub przemysłowej,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów marketingowych,
• umiejętność łączenia myślenia strategicznego z operacyjnym podejściem do realizacji działań,
• doświadczenie we współpracy z działami sprzedaży i partnerami biznesowymi,
• wysoka samodzielność, inicjatywa i orientacja na wynik,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,
• dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• samodzielną i wpływową rolę w międzynarodowym środowisku,
• możliwość realnego budowania pozycji marki w regionie,
• szeroki zakres odpowiedzialności i dużą decyzyjność,
• możliwość dalszego rozwoju stanowiska wraz z rozwojem organizacji.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland