Manager ds. Rozwoju | Sprzedaż B2B i partnerstwa (F/M)

Miejsce pracy: Warszawa
Tryb pracy: stacjonarny

Dla naszego klienta, jednej z największych organizacji zrzeszających pracodawców w Polsce, poszukujemy osoby odpowiedzialnej za aktywne pozyskiwanie nowych firm oraz rozwijanie współpracy biznesowej.

Szukamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży B2B, pozyskiwaniu partnerów, członków lub klientów, która dobrze odnajduje się w środowisku biznesowym i potrafi samodzielnie prowadzić cały proces sprzedażowy.

To stanowisko dla osoby nastawionej na wynik, która jednocześnie potrafi budować długofalowe relacje i swobodnie prowadzić rozmowy z klientami oraz partnerami.

Twój zakres obowiązków

• aktywne pozyskiwanie nowych firm i partnerów do współpracy,
• prowadzenie pełnego procesu sprzedażowego, od identyfikacji potencjalnych klientów, przez nawiązanie kontaktu i prezentację oferty, po finalizację współpracy,
• budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami oraz partnerami,
• identyfikowanie potrzeb klientów i dopasowywanie odpowiednich form współpracy,
• realizacja indywidualnych celów sprzedażowych i jakościowych,
• prowadzenie spotkań biznesowych oraz prezentacji,
• aktywny udział w kongresach, konferencjach i wydarzeniach biznesowych,
• rozwijanie sieci kontaktów oraz poszukiwanie nowych możliwości biznesowych,
• przygotowywanie ofert, prezentacji, raportów i zestawień,
• bieżąca praca z bazą klientów i systemem CRM,
• współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za relacje, marketing i komunikację.

Nasze wymagania

• doświadczenie w sprzedaży B2B, pozyskiwaniu klientów lub rozwijaniu relacji biznesowych,
• doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów i prowadzeniu rozmów sprzedażowych,
• umiejętność samodzielnego prowadzenia procesu sprzedażowego,
• nastawienie na realizację celów i osiąganie wyników,
• łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania długofalowych relacji,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• umiejętność rozpoznawania potrzeb klienta i przedstawiania wartości współpracy,
• swoboda w prowadzeniu spotkań i prezentacji biznesowych,
• samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy,
• gotowość do udziału w spotkaniach i wydarzeniach biznesowych,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• znajomość systemów CRM będzie dodatkowym atutem.

Szczególnie interesujące będzie doświadczenie w sprzedaży usług B2B, partnerstw, sponsoringu, członkostw lub innych rozwiązań kierowanych do klientów biznesowych. 

Co oferujemy

• atrakcyjny system wynagrodzenia łączący podstawę z premią zależną od wyników,
• jasno określone cele i system premiowy,
• możliwość budowania szerokiej sieci kontaktów biznesowych,
• kontakt z właścicielami firm, zarządami i kadrą menedżerską,
• udział w kongresach, konferencjach i wydarzeniach biznesowych,
• możliwość rozwoju kompetencji sprzedażowych, negocjacyjnych i relacyjnych,
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę Multisport i ubezpieczenie,
• krótsze piątki, pracę kończymy o godz. 14:00,
• dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin,
• pracę stacjonarną w Warszawie.

Szukamy przede wszystkim aktywnego handlowca, który nie czeka na przychodzące zapytania, tylko samodzielnie identyfikuje potencjalnych klientów, nawiązuje kontakt i doprowadza rozmowy do finalizacji.

Dobrze odnajdzie się tutaj osoba mająca doświadczenie w sprzedaży usług i rozwiązań B2B, konferencji, partnerstw, sponsoringu, członkostw, stowarzyszeń lub współpracy z organizacjami biznesowymi.

Ważne będzie połączenie orientacji na wynik z umiejętnością budowania relacji, ponieważ stanowisko obejmuje zarówno pozyskiwanie nowego biznesu, jak i rozwijanie długofalowej współpracy.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland