Kierownik Utrzymania Ruchu

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży farmaceutycznej, poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Utrzymania Ruchu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie obszarem utrzymania ruchu, nadzór nad infrastrukturą techniczną oraz zespołem specjalistów.

Opis stanowiska:

• Zarządzanie pracą podległego zespołu (inżynierowie, mechanicy, elektrycy)
• Nadzór nad instalacjami w obsługiwanym obiekcie (PW, BMS/HVAC, CA)
• Organizacja i kontrola prac związanych z utrzymaniem ruchu, w tym odbiory prac realizowanych przez podmioty zewnętrzne
• Planowanie oraz nadzór nad realizacją harmonogramów przeglądów, konserwacji i remontów maszyn, urządzeń produkcyjnych oraz instalacji technicznych
• Opracowywanie projektów inwestycyjnych oraz programów zakupów inwestycyjnych
• Udział w przygotowywaniu dokumentacji kwalifikacyjnej i walidacyjnej zgodnie z obowiązującymi wymaganiami
• Ocena testów FAT/SAT oraz aktywny udział w kwalifikacji urządzeń i systemów
• Analiza i zatwierdzanie raportów technicznych oraz protokołów
• Tworzenie planów szkoleniowych dla zespołu

• Wdrażanie działań optymalizujących procesy zgodnie z ideą Lean oraz Operational Excellence.

   

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechatronika, mechanika, elektromechanika, elektryka, zarządzanie produkcją)
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• Uprawnienia SEP: G1 do 1 kV oraz G2 i G3 (D + E)
• Praktyczna znajomość narzędzi Lean (5S, SMED)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność analitycznego myślenia i zarządzania projektami
• Wysokie kompetencje organizacyjne oraz komunikacyjne

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji oraz udział w rozwojowych projektach inwestycyjnych
• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie aktywności sportowych, wypoczynku oraz dodatkowe świadczenia socjalne
• Budżet szkoleniowy: kursy zawodowe oraz językowe 
• Program emerytalny oraz system rekomendacji pracowników
• Przyjazne środowisko pracy: spotkania integracyjne, parking dla pracowników, kawa i herbata w biurze oraz benefity okolicznościowe

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland